如果结果不匹配，请 
更多“判定一个社会对权力差距的接受程度,落脚点是社会成员的()。”相关的问题
第3题
生产经营单位在制定、实施与评审职业健康安全方针时都必须优先考虑的是（）。 A．社会对
生产经营单位在制定、实施与评审职业健康安全方针时都必须优先考虑的是（）。
A．社会对职业健康安全管理体系的关注程度
B．国外同行业职业健康安全管理效益状况
C．职业过去与现在的职业健康安全绩效
D．其他生产经营单位的职业健康安全方针
第4题
企业在制定，实施与评审职业安全健康方针政策时需充分考虑的是（）
A.其他同行企业的职业安全健康方针
B.所适用的法规和其他要求
C.社会对职业安全健康管理工作体系 的关注程度
D.企业过去与现在的职业安全健康绩效
E.员工及其代表和其他外部相关方的意见和建议
第6题
工程项目管理与社会技术支持关系的表述中，正确的有()。
A.项目管理组织内的资源来源于社会
B.项目的管理组织形式确定后不因社会的变化而变化
C.充分利用社会的技术支持，有利于提高社会对工程项目的参与程度
D.合理利用社会的技术支持，有利于提高工程项目的整体水平
E.项目的管理组织随着社会的变化而变化
第7题
根据霍夫斯塔德提出的文化的四个维度，人们对在组织或机构内对权力较少的成员的权力分配不平等这一事实的接受程度称为（)。
A.个人主义与集体主义
B.权力距离
C.不确定性规避
D.男性化和女性化
第9题
（)是有关招募工作有效性的错误描述。
A.招募来源不会影响被吸引来的求职者的特征
B.在招募资料中提供比较具体的信息有助于对求职者产生更积极的影响
C.能够事先揭示出职位的优缺点的现实性职位预览有助于降低后续的员工流失
D.率招募人员的热情程度会对求职者决定是否接受工作产生正向的影响
