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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

当你的同事问你是否有兴趣将一些保密资料拷贝盗卖以获取额外收入时,你应该怎么办()

A.报警

B.不告诉任何人

C.通知主管/经理

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AC

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第1题
如果关系很好的同事问你要工作资料,问清楚用途后自己可决定是否给()
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第2题
当你将一项工作任务授权给员工去完成时,是否需要确保这项任务能激起他们的兴趣和热情()
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第3题
以下问题,可以考察到候选人是否符合康维德价值观的是()

A.当你需要面对与同事/客户/直接主管产生的意见分歧时你是怎么处理的请列举一个事例

B.请讲述一些你采取以客户为中心的行动或实施的政策产生了积极商业成果的经历。请举例具体说明

C.在努力达成所需工作目标时遇到障碍是很平常的事情。能讲一次你所遇到过的这种经历吗你是如何自我激励的呢

D.请告诉我你做过的最冒险的决定是什么。你为什么要做这个决定最后的结果怎样为什么结果会这样

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第4题
以下行为属于金融《渠道技术咨询管理制度》中的二类违规的是()

A.以技术咨询服务为由,要求客户提供阿里未要求其收取的客户个人信用资料和企业资料

B.擅自将客户的账号密码发给其他同事

C.客户提额较大,为感谢客户,将公司送我的激励冷气机送给客户

D.违反保密义务,致使与厂商产品有关的任何商业资料流失或泄露、被盗用或被第三者取得,或通过 不正当手段获取其它渠道推广商相关客户资料

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第5题
如何与新同事建立良好的关系()。

A.坦言自己的一些私事

B.关心其处境

C.寻找工作中共同的兴趣和意向

D.漠不关心彼此

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第6题
可以擅自使用私人U盘将工作所需资料拷入公司电脑上使用。()
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第7题
边缘型人格障碍诊断标准中“竭力避免真实的或想象的被别人抛弃”,提问的问题不包括()

A.当你得知你与别人的关系不再继续时是否会感到难受

B.你是否多次与别人关系破裂

C.你曾做过一些什么避免失去你的伴侣吗

D.你与其他人是否有类似的困难,比如与医生

E.由于你为避免关系所做的事,别人是否感到害怕和恼怒

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第8题
当你问你的朋友在做什么的时候,你应该说()
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第9题
有同事打电话过来索要资料时,应该如何判断其身份()

A.1、通过来电显示的电话号码是否为公司号码

B.2、如果声音听起来就是这位同事,那么基本可认为是真的

C.3、通过电话表号码拨打过去确认

D.4、拨打其领导或同事确认是否有此事

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第10题
以下行为违反公司保密规定的是()。

A.在公用电梯间里小王与同事小刘交流了解到的客户的资金数额、证券种类、数量情况

B.为响应公司号召,提高公司知名度,小赵将资产经营业务中的自有资金数额、证券买卖数额、种类、交易数据、调研报告资料作为自己论文的组成部分,在核心期刊上发表

C.在一次重要内部会议上,由于会议内容涉及内幕信息,且关系重大,会议主持人认真清点了参加会议的人数,并一再强调要注意保密,最后把参会人员的名字默记在心

D.在一次重要内部会议上,由于会议内容涉及内幕信息,且关系重大,会议主持人要求参会人员中副总裁级别以下人员都必须签署保密协议

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第11题
当你在推动研发加业务监控时,研发说产品都有drp报表他们每天都能看见数据,请问你会怎么回答他()

A.我们可以通过业务监控发现非报错类的异常

B.业务监控是实时数据,drp是t+1

C.产品有那我们就不添加了

D.产品的报表没有报警,我们的业务监控可以设置报警的

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