题目内容
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[单选题]
某在读初二学员小明，在6月13日续报240课时，请问最少共需缴费多少元可获得多少课时（不含课耗返还）（）
A.38300元，250课时
B.38300元，264课时
C.38800元，250课时
D.37300元，264课时
答案
D、37300元，264课时
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A.38300元，250课时
B.38300元，264课时
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A.在读老生：春季在读，且续报导班前未进行退费，直接有续报班次，满足跨报规则
B.未在读：满足跨报规则则为老生，不满足则视为新生。老生可以参与跨报，不需要重新诊断；新生不可以参与跨报，需要重新诊断
C.在线老生，转面授需要参加诊断；面授转在线，不需要
A.续报资格：续报前，春/秋季班一门在读即为老生
B.续报资格：老生可以自动匹配下两期的课程
C.老生想报名新科目，需等到新生报时间才可以报名
D.老生想报名新科目，可以等到跨报的时候报名
A.2009年6月30日
B.2009年8月30日
C.2009年11月30日
D.2010年5月30日
甲与A公司在试用期内的工资不得低于劳动合同约定工资的()。
A.60%
B.50%
C.70%
D.80%
甲与A公司第一次签订二年期劳动合同，约定的试用期不得超过()。
A.15天
B.30天
C.60天
D.90天
A与陈某连续签订了两次固定期限劳动合同后，第三次陈某可以要求签订()。
A.较长固定期限合同
B.无固定期限劳动合同
C.十年劳动合同
D.至退休的劳动合同
关于A公司对甲进行专项培训，下列说法错误的是()。
A.A可以与甲订立协议，约定服务期
B.甲违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额可以超过用人单位提供的培训费用
C.A公司要求甲支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
D.用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
A.陈老师要求学生必须写周记
B.小明的父母强迫正在读初三的儿子打工挣钱
C.某银行对贫困学生进行无偿援助
D.李老师因学生未完成作业让其回家写作业
A.暑假已经快要开始了，我让家长续单秋
B.暑假便宜1100/810就能买三科，当然是推单暑
C.暑假和秋季都算我单，我当然是强推暑秋联报，等到第四讲的时候再给未续报学员推荐单暑
