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[单选题]

行政绩效评估活动的基础和核心是【 】

A.设计评估问题

B.确立评估程序

C.发布评估效果

D.确立评估的指标体系

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第1题
绩效评估的基础和核心是【 】A.确立评估的程序B.确立评估的标准C.确立评估的组织D.确立评估的指标

绩效评估的基础和核心是【 】

A.确立评估的程序

B.确立评估的标准

C.确立评估的组织

D.确立评估的指标体系

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第2题
行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是【 】A.行政绩

行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是【 】

A.行政绩效评估体系

B.行政绩效评估指标

C.行政绩效评估的指标体系

D.行政绩效评估标准

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第3题
()是评价中心的基础和前提。

A.工作分析

B.绩效评估

C.招聘选拔

D.薪酬管理

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第4题
简述行政绩效评估的特点。

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第5题
试联系实际分析行政绩效评估的地位与作用。

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第6题
人力资源管理的基础和核心是()

A.人力管理

B.岗位管理

C.绩效管理

D.成本管理

E.分层管理

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第7题
政府绩效管理的核心是()。

A.绩效测量

B.绩效规划

C.绩效评估

D.绩效反馈

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第8题
在绩效管理中,()部分是管理活动的核心环节。A.绩效计划B.绩效跟进C.绩效考核D.绩效反馈

在绩效管理中,()部分是管理活动的核心环节。

A.绩效计划

B.绩效跟进

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第9题
银行绩效评估中的比率分析法的核心是绩效评价指标。()
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