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[判断题]

评价指标综合时,如果要求各项指标都尽可能取得较好的水平,才能使总的评价价值较高,则应采用基于乘法规则的加权平均法。()

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第1题
美邦服装公司每年都采用投资回报率、销售利润率、资产周转率等比率指标对经营业绩进行评价。下列各项中,属于该公司采用的绩效评价指标的局限性的有()。

A.鼓励短期行为

B.比率不是一成不变的

C.比率不可以用作目标

D.无法控制无预算责任的员工

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第2题
为了便于天线储存、运输、安装及安全,在满足各项电气指标情况下,天线的外形尺寸应尽可能小,重量尽可能轻。()
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第3题
下列各项中,属于评价企业获利能力的指标是()。

A.资产增长率

B.资产周转率

C.资产报酬率

D.资产负债率

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第4题
财政和部门评价指标的权重根据各项指标在评价体系中的重要程度确定,应当突出结果导向,原则上产出、效益指标权重不低于()。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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第5题
下列关于STABLE模式说法错误的是()

A.S是指保持患儿体温的稳定

B.A是指保持患儿呼吸道的通畅

C.B是指维持患儿血压的稳定

D.L是指确保患儿各项实验室指标处于正常范围

E.E是指情感支持,转运人员尽可能提供支持和援助

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第6题
不属于学前儿童生长发育评价内容的是()

A.生长发育水平

B.生长发育速度

C.各项生长发育指标间的关系

D.生长发育特点

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第7题
下列各项指标中,根据责任中心权、责、利关系,适用于利润中心业绩评价的有()。

A.可控边际贡献

B.部门边际贡献

C.投资报酬率

D.剩余收益

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第8题
在后评价中采用财务数据不能简单地使用实际数,应扣除实际数据中物价指数的影响,并使之前评估的各项评价指标在评价时点和计算效益的范围上()。

A.对应

B.可比

C.可信

D.可靠

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第9题
以下哪些属于专案小组工的职责?()

A.有效组织,合理分配组员工作

B.解决组内冲突

C.确定评价和监测的指标与工具

D.以上都属于

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第10题
“交叉销售计划完成率”这个指标,如果用于支持晋升决策,则可以使用配对比较法;如果用于分析培训需求,则可以使用工作业绩记录法。这体现了()对绩效评价方法选择的影响。

A.指标特性

B.绩效数据的可获得性

C.评价结果的应用目的

D.评价方法的使用成本

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