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第2题
员工发生旷工行为的，处罚规定不包括（)。
A.连续旷工2-14天或一年累计旷工时间3-29天的，视情节轻重，给予警告教育至降职降级处分
B.连续旷工15天及以上，或一年内累计旷工30天及以上的，解除劳动合同
C.连续旷工10天及以上，直接解除劳动合同
D.旷工天数未至解除劳动合同条件的，视情节轻重纳入月度绩效考核评价
第3题
公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过（)天，或者一年内累计超过（)天的，予
公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过()天，或者一年内累计超过()天的，予以辞退。
A、20 30 B 、15 45 C、15 30 D、20 45
第8题
在A市商贸城项目拆迁过程中，A市委、市政府联合下发文件,明确规定拆迁工作是当前的一项政治任务，要举全市之力狠抓落实。全市公职人员要带头拆迁，并保证限期完成亲属签约、交房任务，如不能按期完成亲属动迁任务，将被停止工作、停发工资，甚至是被开除。下列关于公务员辞退的表述不正确的是()。
A.公职人员不胜任现职工作又不接受其他安排的应予辞退
B.公职人员一年内累计旷工超过三十天的应予辞退
C.公职人员一次旷工连续超过十五天的应予辞退
D.拆迁工作是A市重要的政治任务，公职人员按期未完成亲属动迁任务应按A市文件子以辞退
第9题
员工考勤周期内累计迟到/早退达3次（含），视为旷工0.5天，予以三倍日工资负激励；累计迟到/早退3的n倍次，视为旷工0.5*n天（n不为整数时，向下取整），予以三倍日工资负激励（）
第10题
人民法院司法警察辞退的条件是（)。
A.年度考核中，连续三年被确定为不称职
B.不履行人民警察的义务，不遵守法律和人民警察纪律
C.不胜任现职工作，又不接受其他安排
D.旷工在1年内累计超过45天的
