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第3题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定评价基地主要职责是()。
A.负责提出考评员使用需求
B.支持和配合考评员开展考评工作
C.配合指导中心、评价中心开展考评员使用和考核
D.协助指导中心做好高级考评员选拔推荐工作
第6题
国网人资部是公司评价工作的归口管理部门，主要职责包括()。
A.制定公司技能等级评价管理制度
B.组织建立评价工种目录、标准、题库及评价管理信息系统
C.指导、考核各单位评价工作
D.负责高级考评员、督导员管理
第7题
《国家电网有限公司技能等级评价考评员管理实施细则》规定，同一考评组成员参加多批次考评工作应实行轮换制度，每次轮换不少于三分之一，考评员在同一评价基地年内连续从事考评工作原则上不得超过3次。()
第10题
关于业务员5月项目考核项目说法正确的是（）
A．门店动销：和客户签订动销协议，形式：发红包、街天、人流量大的时段带礼品门店动销，门店陈列、POP粘贴等，所有的都需要证据报备，经市场部审核合格，给予100元/家激励，不限家数B．刺五加、小儿消食、玉叶金花、康复新液4个产品100%完成任务，给予额外加提0.5元/盒C．硫酸氨基葡萄糖和补骨颗粒纳入考核产品序列，低于80%，考核200元/品D．VIP战略协议每人签订不得少于3家，每少1家处罚200元E．每个周微信二维码考试，达到80分以上为及格，连续每周都达到给予100元奖励
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