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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于调查表,以下说法错误()

A.调查表又称为统计分析表

B.确认调查事实并对收集的质量进行详细整理和分析的图表

C.可用于改进过程、产品和服务

D.分为不合格项调查表和不合格发布调查表

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B、确认调查事实并对收集的质量进行详细整理和分析的图表

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第1题
以下关于工作岗位分析的说法错误的是()。

A.尽可能进行全面调查以保证调查质量

B.为搞好岗位分析,应做好员工的思想工作

C.正确确定调查对象和单位直接关系到调查结果的准确性

D.调查项目中的问题和答案一般是通过调查表的形式表现

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第2题
有关调查表的填写,下列说法错误的是()。

A.调查表可以使用铅笔填写

B.假如文字或数字填写错误,先在错误项的文字或数字上用双横线划去,在画线上方另行填写对的文字或数字

C.每个项目最右边的小方格是编码格,在调查开始前,进行编码

D.调查员在填写完表格后,要将表中各项填报内容进行查对

E.数字和编码不要填出编码格外

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第3题
关于问卷方法的优点,以下表述不正确的是()A手续简便,可以节省时间和人力B不必亲临工作现场,调

关于问卷方法的优点,以下表述不正确的是()

A手续简便,可以节省时间和人力

B不必亲临工作现场,调查表可以在工作之余填写

C可以对很多工作者进行调查,调查速度慢

D可以由计算机进行数据处理,资料整理方便

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第4题
请对以下场景进行分析,并依据GB/T19001-2000标准判断有无不符合。如有请写出不符合标准条款的编号及内容,并写出不符合事实。在销售部,审核员抽查7份顾客调查表,发现其中2份写有顾客意见:“不知道应找那个部门询问产品信息?”有2份是顾客抱怨:“购买产品后发现质量有问题,找不到联系的部门和人员。”销售部经理解释:“因为销售人员经常外出,顾客找不到人是难免的。”
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第5题
调查表的作用是()

A.观察从开始到结束的整个过程

B.系统的收集数据

C.积累数据

D.对数据进行粗略整理和分析

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第6题
招聘人员必须在招聘确认录用前对()等人员进行背景调查,并如实填写《背景调查表》

A.集团副经理级(含中级及储备)及以上人员

B.出纳

C.招聘人员

D.薪酬人员

E.采购人员

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第7题
关于下列访问法的各项说法,正确的是()。

A.邮寄访谈法可以避免由于调查人员的干扰而产生的调查误差为了提高调查表的回收率,调查表格中的问题应当尽量清楚而简短

B.留置问卷调查比较好地结合了面谈访问和邮寄访问的优点,回收率和答卷质量较高,但仍存在调查进度不易控制、调查对象难以控制等缺点

C.个别深度访谈是指采用个别访问的形式对被调查对象进行的深度的、正规的访问

D.在小组讨论中,合格的参与者和一个优秀的主持人是焦点小组访谈成功的关键因素

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第8题
对供应商进行直接调查,调查表重要内容涉及()。

A.财务

B.质量控制

C.人员

D.成果

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第9题
民意测验的步骤( )。

A.确定调查目标和公众对象

B.抽样

C.设计调查表

D.实施调查

E.整理资料数据并撰写调查报告

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第10题
接到AFP病例报告后,县级疾控机构应在24小时内派专业人员对病例开展个案调查,在临床医生配合下,详细填写“急性弛缓性麻痹病例个案调查表”。()
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