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[单选题]

公司开展商务、外事招待活动,宴请标准每次人均不得超过()元

A.300

B.350

C.400

D.450

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第1题
集团公司其他公务招待活动宴请标准为:总师级领导人员参加的其他公务招待活动每次人均不得超过()元;总部其他人员、二级企业负责人参加的其他公务招待活动每次人均不得超过()元。

A.200、200

B.300、260

C.300、300

D.400、300

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第2题
()是指用于国事、外事、商务、会议和民俗等社交礼仪活动中的插花。

A.礼仪插花

B.现代插花

C.艺术插花

D.传统插花

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第3题
严格落实廉洁从业要求,下面属于合理营销的是()。

A.为承揽业务,提供礼金、礼品、房产、汽车、有价证券、股权、佣金返还等财物,或者为上述行为提供代持等便利

B.提供旅游、宴请、娱乐、健身、工作安排等利益

C.直接或者间接向他人提供内幕信息、未公开信息、商业秘密和客户信息,明示或者暗示他人从事相关交易活动

D.符合公司制定的管理制度及限定标准,经公司审批通过营销活动

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第4题
某二级单位负责人宴请商务合作伙伴,商务合作伙伴6人,我方陪餐人数4人,上述做法符合规定。判断选项()
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第5题
招投标全过程中,除允许公布的信息外,将应予保密的商务或技术信息泄露的,每次考核责任人()分,产生重大负面影响或造成公司利益损失的加倍考核,直至行政处分。

A.3-5分

B.5-10分

C.10-15分

D.10-20分

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第6题
在商务活动中,礼品馈赠正确的做法是()

A.商务会谈结束时可以赠送礼品

B.签字仪式结束时可以赠送礼品

C.在正式的商务宴请开始前或者席间设定的某个环节赠送礼品

D.礼品越贵重越好

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第7题
关于业务招待费和会议费使用的有关规定,以下说法错误的是()

A.业务招待费和会议费的使用要符合廉政建设、财经纪律的有关规定,不得用于旅游、营业性的高档消费

B.确因工作需要,可以在高档娱乐、休闲、健身、保健等经营场所进行业务接待活动

C.招待来客时,要严格控制陪同人数,招待对象在10人以内的,陪同人员不得超过3人;超过10人的,不得超过招待对象人数的三分之一

D.超过2000元的业务接待,经部门负责人、办公室审核、办公室分管领导批准后,报送至公司总经理审批

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第8题
每次外出活动归来,幼儿一般都有很多感受,教师可组织儿童开展()

A.口头讲述

B.绘画

C.手工制作

D.表演游戏

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第9题
以下哪项关于绩效与标准的比较的陈述不正确?A.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能

以下哪项关于绩效与标准的比较的陈述不正确?

A.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力,这使得纠正活动容易开展。

B.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或者公司范围内的标准不适用。

C.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起便于指导纠正活动。

D.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解。

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第10题
‍‍ 公司新近任命原经营经理出任首席审计执行官。新任的审计执行官既不是注册内部审计师,也不是IIA的成员。内部审计活动的工作是严格按照审计执行官的要求开展的,而非IIA的标准。4名助理内部审计人员都是IIA的会员,但都不是注册内部审计师。依据IIA的道德规范,助理审计人员的最佳行动方案是‍‍

A.鉴于他们都不是注册内部审计师,因此不需要遵守职业道德规范;

B.应遵守内部审计专业实务标准;

C.必须尊重组织的法律地位和道德目标,可忽视内部审计专业实务标准;

D.必须辞去他们的工作以避免不恰当的活动

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第11题
我国的国际劳务输出目前主要有两种形式:()A.一是建设行政主管部门主管下的对外劳务合作,一是人力

我国的国际劳务输出目前主要有两种形式:()

A.一是建设行政主管部门主管下的对外劳务合作,一是人力资源和社会保障部门主管下的境外就业

B.一是商务部门主管下的对外劳务合作,一是人力资源和社会保障部门主管下的境外就业

C.一是商务部门主管下的对外劳务合作,一是建设行政主管部门主管下的境外就业

D.一是外事部门主管下的对外劳务合作,一是商务部门主管下的境外就业

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