首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

一级区域保险顾问初年度服务津贴的发放比例为()

A.20%

B.25%

C.28%

D.30%

答案
收藏

25%

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“一级区域保险顾问初年度服务津贴的发放比例为()”相关的问题
第1题
一级区域保险顾问初年度服务津贴计提比例为个人当月基础业绩乘以()

A.20%

B.25%

C.28%

D.30%

点击查看答案
第2题
初年度服务津贴=当月基础业绩×30%,此公式适用于()的初年度服务津贴计算

A.各级主管

B.高级区域保险顾问

C.一级区域保险顾问

D.二级区域顾问

点击查看答案
第3题
二级及以上区域保险顾问和各级主管的初年度服务津贴计提比例是一样的()
点击查看答案
第4题
三级区域保险顾问初年度服务津贴是多少()

A.20%

B.25%

C.28%

D.30%

点击查看答案
第5题
()及以上职级人员可享受职级津贴

A.试用区域专员

B.一级区域保险顾问

C.高一级区域保险顾问

D.资深一级区域保险顾问

点击查看答案
第6题
试用区域专员初佣=基础业绩 x();一级区域保险顾问初佣=基础业绩 x

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%

点击查看答案
第7题
以下哪个选项不属于营销顾问职级的利益()

A.创业津贴

B.继续率奖金

C.年度初佣

D.个人年终奖

点击查看答案
第8题
下列属于试用区拓专员的报酬的有()

A.初年度服务津贴

B.续年度服务津贴

C.岗位津贴

D.个人年终奖

点击查看答案
第9题
资深区域总监达成年度考核维持条件,则发放资深区域总监特别津贴,发放时间为考核后第2个月,资深区域总监特别津贴是多少()

A.60000

B.50000

C.70000

D.80000

点击查看答案
第10题
基本法中晋升初一级室经理考核要求()

A.考核期:一级区域保险顾问以上职级、三个月滚动

B.本人出勤:≥75%;正式出勤人力≥4人、本人直增≥3人

C.考核期末(直辖室)团队正式人力(不含本人)≥4人

D.考核期基础业绩:个人≥15000、团队≥45000(含本人

E.期末团队13个月保费继续率≥85%

F.个人服务件续期综合达成率得分:80分

点击查看答案
第11题
见习业务员初年度业务佣金应按多少比例发放()

A.70%

B.80%

C.100%

D.120%

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改