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[单选题]

下列不属于公共部门组织特征的是()。

A.公共部门组织的目标在于实现公共利益

B.社会提供的主要是公共物品和公共服务

C.不以营利为目的

D.遵循市场价值规律

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第1题
以下不属于公共部门组织特征的是()

A.社会提供的主要是公共物品和公共服务

B.以营利为目的

C.公共部门组织的目标在于实现公共利益

D.不以营利为目的

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第2题
下列不属于公共部门人力资源管理的内部环境的是()。

A.科学技术环境

B.法制环境

C.组织文化环境

D.政治制度与行政体制

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第3题
下列是公共部门战略性人力资源管理的核心特征的是()
下列是公共部门战略性人力资源管理的核心特征的是()

A.人力资源管理与战略规划的新联系

B.人力资源战略与组织战略的高度匹配

C.组织与个人的共同发展

D.人力资源管理与组织的战略性的协作

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第4题
强调个人责任,是现代公共部门人力资源管理中的一个突出特征,它强调的是公共组织的责任,而不是强调公共雇员必须对自己的行为承担责任。()
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第5题
下列不属于我国公共部门退休人员特殊福利待遇的是()。

A.异地安家补助费

B.护理费

C.特殊贡献补贴

D.政治待遇

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第6题
下列不属于公共部门员工甄选评价方法的标准的是()
下列不属于公共部门员工甄选评价方法的标准的是()

A.合法性

B.信度

C.效度

D.合理性

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第7题
下列项目中不属于非营利组织特征的是()。

A.非营利性

B.非政府性

C.自治性

D.政治性

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第8题
下列属于绩效评估中公共部门组织内部障碍的是()。

A.信息沟通的障碍

B.公共部门机构及其工作人员的抵制

C.官僚制组织文化的障碍

D.缺乏从事绩效管理能力的专家或人才

E.政府职能错位的障碍

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第9题
下列不属于弹性化政府治理模式特征的是()。

A.采用虚拟组织

B.雇佣临时雇员

C.实施决策试验

D.参与组织决策

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第10题
下列不属于组织的特征的是()

A.具有明确的目标

B.拥有资源

C.强调自我评价

D.具有一定的权责结构

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第11题
由政府等公共部门为主建立的公共信用机制所采集的信息主要是市场主体的基本信息,下列各项中,不属于公共信用机制所采集的信息的是()。

A.资质信息

B.司法信息

C.行政管理信息

D.交易信息

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