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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据《培训积分管理指引》规定，某次文化课堂（基础学分）培训，某员工无故缺席，则此次培训该员工积分值为（）

A.10分

B.-10分

C.O分

D.5分

答案

B、-10分

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第1题

根据《培训积分管理指引》规定，员工出于业务需要或专业提升需要，向公司提出外采课程培训并实际使用的，需承担一定的培训讲师任务（）

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第2题

违反电子支付业务管理规定，下列哪些情形（），按轻微违规行为办法给予负向积分-并扣减绩效奖金（基本工资）100元至300元

A.与商户签定的协议要素不齐全或存在瑕疵

B.未按规定留存商户资质审核材料、合作协议，未造成不良后果

C.未按规定留存培训和检查记录，未造成不良后果

D.未按规定留存信息变更、终止合作等资料，未造成不良后果

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第3题

根据我行运营工作人员违规积分管理办法的相关规定，()应当根据本办法的规定，制定分行违规积分工作实施细则，明确分行违规积分具体开展的机制、流程、岗位等方面的安排，并报总行运营管理部备案。

A.各网点运营经理

B.各分行运行监测主管

C.各分行运营管理部门

D.总行运营管理部

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第4题

根据《服务贸易外汇管理指引实施细则》的规定，有关联关系的境内外机构代垫或分摊的服务贸易费用，代垫或分摊期限不得超过6个月。（)

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第5题

根据《银团贷款业务指引》（银监发〔2011〕85号)规定，代理行应当依据银团贷款合同的约定制定账户管理方案，开立专门账户管理银团贷款资金，对专户资金的变动情况进行逐笔登记。（)

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第6题

根据《中国中铁项目管理效益提升三年行动方案》的规定，大商务管理中坚持目标引领原则，坚持经济效益为中心的目标导向，坚持一切工作到项目的工作指引，围绕提升工程项目和各级企业经济效益总体目标开展工作（）

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第7题

根据《气象灾情收集上报调查和评估规定》，某次灾害，因灾受伤3人，直接经济损失100万元，应统计为____。

A.特大型

B.大型

C.中型

D.小型

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第8题

根据《制度体系管理制度》规定，制度管理流程为：制度规划-制度编制-制度报批-制度发布-制度培训-制度内审（）

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第9题

民航安检机构应当根据民航局规定,制定并实施民航安检工作（)制度，并建立相应的记录。

A.勤务管理

B.质量控制

C.培训管理

D.风险管理

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第10题

根据《商业银行集团客户授信业务风险管理指引》规定，商业银行下列企事业法人授信对象不能称为集团客户的是()。

A.在股权上或者经营决策上被其他企事业法人控制

B.共同拥有第三方企事业法人的股份

C.主要投资者个人，关键管理人员或与其关系密切的家庭成员共同直接控制或间接控制

D.在股权上或者经营决策上直接或间接控制其他企事业法人

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第11题

根据《企业安全生产应急管理九条规定》，必须在从业人员入职时做完应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训。（)

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