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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

（）的立法宗旨在于确保劳动者的休息休假权的实现。

A.最长劳动时间标准

B.基本劳动时问标准

C.最低社会保障

D.最低工资标准

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第1题

劳动法的首要原则是（)。

A.保障报酬权

B.保障物质帮助权

C.保障劳动者的劳动权

D.保障休假休息权

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第2题

劳动法的首要原则是（）。

A.保障报酬权

B.保障物质帮助权

C.保障劳动者的劳动权

D.保障休息休假权

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第3题

休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利，劳动法第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者

每周奎少休息()日。”

A.一

B.二

C.三

D.四

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第4题

劳动法的立法宗旨是 A．维护用人单位利益 B．维护劳动者的合法权益 C．公平救助 D．保障劳

劳动法的立法宗旨是

A．维护用人单位利益 B．维护劳动者的合法权益

C．公平救助 D．保障劳动者平等竞争

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第5题

根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于劳动合同可备条款的是（）

A.竞业限制

B.劳动合同期限

C.劳动者姓名

D.休息休假

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第6题

漫画中，用人单位的做法（）

A.有利于进一步扩大就业渠道

B.维护了劳动者休息休假的权利

C.可以消除平等就业的制度障碍

D.是维护劳动者合法权益的保证

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第7题

劳动权是人权的重要组成部分，其核心内容包括（）。

A.平等就业权

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.自由择业权

E.职业培训权

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第8题

劳动者应享有的权利包括：()

A.迟到早退的权利

B.享有平等就业和选择职业的权利

C.取得劳动报酬的权利

D.休息、休假的权利

E.获得劳动安全卫生保护的权利

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第9题

某企业长期要求职工加班工作，星期天也照常上班。该企业主要侵犯了劳动者（）

A.休息、休假的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 平等就业和择业的权利

D. 享受社会福利的权利

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第10题

下列哪一选项不属于个别劳权（)？

A.劳动就业权

B.劳动报酬权

C.休息休假权

D.集体劳权

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