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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

护理管理者的伦理素质要求（)。

A.忠于职守，执著追求，仁爱救人

B.刻苦钻研，精勤不倦，开拓创新

C.廉洁正直，严于律己，自强不息

D.谦和端庄，宽宏民主，知人善任

E.以人为本，公正守信，团结协作

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第1题

以下关于制度化管理特征的说法，错误的是（）。

A.所有权与管理权相结合

B.管理者忠于职守而不是忠于某个人

C.把责任和权力作为明确规范而制度化

D.以文字形式规定岗位特性，提出员工应具备的素质

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第2题

确定目标主要应考虑的因素有()决定的。

确定目标主要应考虑的因素有（)决定的。

A.管理者的要求

B.被管理者的素质

C.上级的要求

D.主观条件

E.客观环境

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第3题

在管理工作中，集中体现管理者素质和管理能力，实现管理效率和效果的核心环节是()

A.组织职能

B.指挥职能

C.控制职能

D.领导职能

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第4题

一般来说，在企业培训中管理者偏向于（)。

A.知识培训

B.技能培训

C.素质培训

D.价值观培训

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第5题

组织结构的构成因素包括()。

组织结构的构成因素包括（)。

A、管理层次

B、管理跨度

C、管理职责

D、管理者素质

E、管理部门

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第6题

敬业是公民职业道德的集中表现，它要求公民忠于（)，克己奉公，服务人民，服务社会。诚信即诚实守信，它是中华民族的一个传统美德。

A.责任

B.职守

C.使命

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第7题

忠于职等也是一种职业态度，它要求每一个从业者勤勤恳恳地工作，对工作一丝不苟，不得有失职行为，并持之以恒，尽职尽责，甚至不惜牺牲自己的一切。（)

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第8题

()是从护理伦理的角度来思考问题以做出恰当的、符合护理伦理的决定，是护理伦理理论、原则和规范等在护理工作中的运营和贯彻。

（)是从护理伦理的角度来思考问题以做出恰当的、符合护理伦理的决定，是护理伦理理论、原则和规范等在护理工作中的运营和贯彻。

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第9题

疗效标准不是护理伦理评价的标准。（)

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第10题

护理伦理教育的基本任务？

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第11题

护理伦理规范的作用，一是()作用;二是()作用。

护理伦理规范的作用，一是（)作用;二是（)作用。

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