首页 > 财会类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

东莞仓6月15日入职一仓管员,请问该员工五险一金从几月开始购买()

A.社保6月,公积金6月

B.社保7月,公积金7月

C.社保6月,公积金转正购买

D.社保公积金都转正购买

答案
收藏

社保6月公积金6月

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“东莞仓6月15日入职一仓管员,请问该员工五险一金从几月开始购…”相关的问题
第1题
小明第一次报税该入职时间为2020年12月28号,申报2021年1月所属期的时候发现累计减除费用为0,请问一下那种情况会导致小明的减除费用为0?()

A.其电话号码填写有误

B.其人员采集信息入职时间填写了2019年

C.其人员信息是否扣除减除费用选择了否

D.其身份验证状态为验证失败

点击查看答案
第2题
试用期员工实行一月一考核制,以入职之日起,至次月当日为一个月度考核周期。并要在FBC-HR系统-员工试用期考核员工版,太填写试用期的汇报总结并提交()
点击查看答案
第3题
一台水泥磨,入磨物料的最大粒度为30mm,该磨一仓的最大球径应选择()mm。

A.φ100   

B.φ90   

C.φ80   

点击查看答案
第4题
新入职的财税顾问小马了解到可以为企业开通数字证书功能方便提取和认证进项专票,但是当他切换到某企业时发现无法看到开通的按钮,无法为当前企业开通该功能,请问是怎么回事呢?()

A.因为是小规模企业

B.因为已经开通进项授权

C.因为开通失败

D.因为是D级企业

点击查看答案
第5题
员工入职一个月左右必须考取该岗位的上岗证,持证方可上岗,部分岗位可领取相应岗位技能津贴。若两次未通过考核则给予调岗或解除劳动合同处理()
点击查看答案
第6题
新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、

【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。

请回答下列问题:

员工要求不交社保,公司将社保中公司的费用付给她,由她自己交。但实际上她是在公司上班,这样公司没帮她交社保,是否违法?()。

A.违法

B.不违法

C.部分违法

D.只要员工自己交了,就不违法

如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的,条款是否有效?会不会违法劳动法?()。

A.有效,不违法

B.无效,违法

C.有效,违法

D.无效,但不违法

在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任?()。

A.要承担

B.不承担

C.按合同约定

D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔

如果员工申请工伤,企业要员工承担责任,下列说法不正确的是()。

A.承担工伤保险基金的缴纳责任

B.不承担工伤保险基金的缴纳责任

C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任

D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

点击查看答案
第7题
小明于2020年5月10日入职,公司开始为他缴纳社保公积金的时间为()

A.2020年5月

B.2020年6月

C.转正后当月

点击查看答案
第8题
聘用员工完全没有必要接受入职培训。()
点击查看答案
第9题
员工入职第几天办理入职()

A.3天

B.7天

C.10天

D.1个月

点击查看答案
第10题
入职满1年的员工享有5天带薪年假()
点击查看答案
第11题
新入职的员工完成入职手续后()天内,门店发起以下申请

A.两天

B.三天

C.一周

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改