题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
东莞仓6月15日入职一仓管员,请问该员工五险一金从几月开始购买()
A.社保6月,公积金6月
B.社保7月,公积金7月
C.社保6月,公积金转正购买
D.社保公积金都转正购买
答案
社保6月公积金6月
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A.社保6月,公积金6月
B.社保7月,公积金7月
C.社保6月,公积金转正购买
D.社保公积金都转正购买
社保6月公积金6月
A.其电话号码填写有误
B.其人员采集信息入职时间填写了2019年
C.其人员信息是否扣除减除费用选择了否
D.其身份验证状态为验证失败
A.因为是小规模企业
B.因为已经开通进项授权
C.因为开通失败
D.因为是D级企业
【背景】新员工入职流程主要共分为六大步骤:一、入职准备;二、入职报到;三、入职手续;四、入职培训;五、转正评估;六、入职结束。某公司给员工办理入职手续。
请回答下列问题:
员工要求不交社保,公司将社保中公司的费用付给她,由她自己交。但实际上她是在公司上班,这样公司没帮她交社保,是否违法?()。
A.违法
B.不违法
C.部分违法
D.只要员工自己交了,就不违法
如果在劳动合同中补充规定说明是她自愿不交社保的,条款是否有效?会不会违法劳动法?()。
A.有效,不违法
B.无效,违法
C.有效,违法
D.无效,但不违法
在企业未缴工伤保险的情况下,员工如果在上班、出差过程中发生意外,企业是否需要承担工伤保险责任?()。
A.要承担
B.不承担
C.按合同约定
D.企业有义务帮助员工找保险公司索赔
如果员工申请工伤,企业要员工承担责任,下列说法不正确的是()。
A.承担工伤保险基金的缴纳责任
B.不承担工伤保险基金的缴纳责任
C.承担部分工伤保险基金的缴纳责任
D.和企业一起承担不缴纳工伤保险基金的行政处罚罚金
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!