首页 > 建筑工程类考试> 造价工程师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列属于运动归因的内部影响因素的是()

A.社会文化背景

B.运动项目特征

C.训练年限

D.自我效能感

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列属于运动归因的内部影响因素的是()”相关的问题
第1题
在归因理论中,属于内部的、稳定的因素是()

A.能力

B.努力

C.运气

D.任务难度

点击查看答案
第2题
根据韦纳的归因理论,下列说法错误的是()。

A.机遇是外部的、不稳定的因素

B.任务难度是外部的、不稳定的因素

C.努力是内部的、不稳定的因素

D.能力是内部的、稳定的因素

点击查看答案
第3题
根据维纳归因理论,努力程度属于影响成败的:()A.内部稳定不可控因素B.内部不稳定可控因素C.外部

根据维纳归因理论,努力程度属于影响成败的:()

A.内部稳定不可控因素

B.内部不稳定可控因素

C.外部稳定不可控因素

D.外部不稳定不可控因素

点击查看答案
第4题
下列属于存在于组织内部并影响组织运行因素的是()。

A.企业发展战略

B.组织结构

C.技术发展水平

D.人员状况

点击查看答案
第5题
按照韦纳的三维度归因模式,下列属于内在因素的是()。

A.能力高低

B.努力程度

C.任务难度

D.身心状态

E.机遇

点击查看答案
第6题
以下属于影响供应链绩效指标设计的内部影响因素的是()。

A.流程机制

B.合作伙伴

C.组织结构

D.供应链战略

点击查看答案
第7题
小明将自己的数学考试不及格归因为自己不够聪明,这种归因属于()。

A.内部不稳定归因

B.内部稳定性归因

C.外部不稳定归因

D.外部稳定性归因

点击查看答案
第8题
影响学生的成败因素很多,有主观的客观的可控的不可控的,因此,根据归因理论,在帮助学生对学习结果进行分析、推论原因时,应本着实事求是的原则,是什么原因,就归为什么原因。()
点击查看答案
第9题
在冲突的系统模式中,输出部分就是冲突结果,下列描述中属于冲突结果的是()。

A.在某种情况下,消除了分裂因素,取得了更加一致的意见,组织内重新形成团结的气氛

B.在冲突的影响下,可能提高完成任务的干劲,使组织“加速运转”。为此,有的行为学家把冲突称为组织的“润滑剂”

C.某些心理学家认为,冲突可以满足许多人固有的“挑衅性”

D.为了对外竞争,群体内部更加关心工作任务的完成情况

点击查看答案
第10题
下列不属于穿刺准确性影响因素的是()

A.超声仪器分辨率

B.穿刺针的粗细程度

C.患者的呼吸运动

D.组织硬度

点击查看答案
第11题
职业生涯的影响因素包括个人和环境两个因素,下列不属于内部组织环境因素的是()。

A.现有人力资源状况

B.社会价值观的变化

C.企业的特色

D.发展战略

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改