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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

绩效管理的实施阶段包括()环节。

A.绩效总结

B.明确目标

C.制订计划

D.全面监督

E.有效指导

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第1题
绩效评估过程包括()等环节。

A.前期准备阶段

B.组织实施阶段

C.结果运用阶段

D.反馈阶段

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第2题
绩效管理理论在我国企业绩效管理中的应用,可以清晰地分为四个发展阶段。其中第三阶段是()。

A.奖勤罚懒阶段

B.主观评价阶段

C.科学考核阶段

D.德能勤绩阶段

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第3题
绩效管理是一个完整的系统,它主要包括四个主要的环节,其中最重要的环节是()。

A.绩效考核

B.绩效计划与目标

C.绩效辅导与实施

D.绩效反馈与沟通

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第4题
绩效实施包括()等环节。
绩效实施包括()等环节。

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效信息的收集与记录

D.绩效管理过程的评价

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第5题
下列关于绩效管理的叙述错误的是()。

A.绩效管理的外延比较宽泛

B.绩效管理是一个复杂的管理活动过程

C.绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高

D.绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段

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第6题
绩效计划的制订是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理实施的前提和基础。()
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第7题
考评阶段是绩效管理的重心,请问应如何做好考评的组织实施工作?

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第8题
状态检修工作基本流程包括:设备信息收集、设备状态评价、风险评估、检修策略、检修计划、检修实施及绩效评估七个环节。()
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第9题
在绩效管理的准备阶段,绩效管理人员应完成的工作有()。

A.考评方法的选择

B.考评要素的确定

C.绩效管理对象的确定

D.标准体系的确定

E.对实施步骤提出具体要求

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第10题
行政执行的实施阶段,一般包括四个四个环节。第一个环节是()。

A.行政沟通

B.行政协调

C.行政指挥

D.行政控制

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