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[多选题]

把学习和实践结合起来的培训方法层出不穷,主要有()

A.结构化研讨

B.管理游戏

C.角色扮演

D.案例分析

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第1题
面试中,()是指以问答形式为基础,把交谈、辩论、讨论、演讲、情景模拟,实践操作等形式结合起来的面试形式。

A.复杂综合式

B.模糊综合式

C.基础综合式

D.操作综合式

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第2题
下面哪种方法,不是学习《国际贸易实务》课程的基本方法?()

A.贯彻理论联系实际的原则

B.注重业务与法律的联系

C.注意国际惯例的规范性研究和实证性运用

D.要把“学”和“用”结合起来

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第3题
把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为()。A.书面描述法B.要素评定法C.目标管理法D.强

把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为()。

A.书面描述法

B.要素评定法

C.目标管理法

D.强制分配法

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第4题
“培训”侧重于教育,即通过()提高人员素质,使之掌握相关知识和技能以胜任特定岗位的工作。

A.学习、实践

B.工作

C.与人交流

D.讨论

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第5题
识别竞争者的最佳方法是()。

A.只分析不同行业间的竞争状况

B.只分析市场竞争的现状

C.绘制产品-市场竞争形势图,把行业和市场分析结合起来

D.把行业和市场分析分离开来

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第6题
全面质量管理就是把科学的组织管理、专业技术和()方法紧密地结合起来,对全面质量、全过程进行管理和全员院参加的管理。
全面质量管理就是把科学的组织管理、专业技术和()方法紧密地结合起来,对全面质量、全过程进行管理和全员院参加的管理。

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第7题
()将各种设计结合起来,这样做的好处是可以把干扰培训效果的其他因素的影响减少到最低限度。

A.前测后测-对照组设计

B.前测-后测设计

C.所罗门四组设计

D.时间序列设计

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第8题
坚持()有机结合,增强党员教育培训工作的规范性、针对性、系统性。

A.集中培训

B.集体学习

C.个人自学

D.组织生活

E.实践锻炼

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第9题
在培训方法中,()适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类培训:

A.实践法

B.讲授法

C.专题法

D.研讨法

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第10题
生态农业是运用生态学原理和系统科学的方法,把现代科技成果与传统农业技术精华结合起来而建章的具有高功能、高效益的农业系统。因此,生态农业可以根本解决地球日益增长的人口与粮食短缺的问题。()此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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第11题
根据行动学习理论的721法则,碎片化学习对于掌握一门技能来说,非常有用的地方是()

A.以上都没有用处

B.与人反馈与交流

C.轮岗实践与经验

D.正规学习与培训

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