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以下哪种行为属于不履行工作职责?()
A.因过失导致工作错误,情节较重者
B.玩忽职守,违反操作规程,工作时间擅离职守,情节较重者
C.发现问题故意回避,不处理、不报告,情节较重者
D.未按公司相关审批意见及流程操作,擅自签约者
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A.因过失导致工作错误,情节较重者
B.玩忽职守,违反操作规程,工作时间擅离职守,情节较重者
C.发现问题故意回避,不处理、不报告,情节较重者
D.未按公司相关审批意见及流程操作,擅自签约者
B.在工作时间从事与工作无关事情,包括但不限于玩游戏,睡觉,聊天,长时间打私人电话或上网从
C.未按岗位说明规定正确履行工作职责或工作表现为达到所在岗位要求的
D.违反社会治安处罚法的行为
A.在按系统操作权限进行业务处理时为其操作行为负责
B.按制度规定进行授权,履行控制职责时为其授权监督行为负责
C.负责事后监督工作
D.负责网点内控管理工作
A.行政处罚
B.行政处分
C.民事赔偿
D.刑事处罚
A.业主报盘时,电话号码是空号,但是通过微信可以联系上
B.房子正在履行租约,业主担心被打扰,于是只把租户电话录入内网
C.系统里的电话一直没人接,经纪人通过微信找业主要到另一个手机号并修改系统电话
D.业主跨城工作,原来的手机号弃用了,经纪人没有从内网系统删除
E.业主不希望被打扰,小贾自告奋勇把自己的手机号录为了系统电话其他联系人电话
A.履行党建职责、党风廉政建设工作责任制或贯彻落实上级重大决策部署和重点任务不力或存在不担当、不作为、不到位等问题的
B.在思想、作风、纪律和履行党员义务等方面存在苗头性、倾向性问题的
C.违反本行内部规章制度及监管规定,但情节轻微未造成损失、危害的,按规定可以免予或者不需要给予纪律处分的
D.个人行为偏离党员身份要求,存在违背社会公德、职业道德、家庭美德行为,尚不足以给予党纪处分的
E.党员民主评议等次为基本合格、不合格的
A.督促落实本单位安全生产整改措施
B.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
C.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议
D.及时、如实报告生产安全事故
A.下位法扩大上位法规定的权利主体范围
B.下位法限制上位法规定的权利
C.下位法对应上位法规定的履行法定职责期限
D.下位法限缩上位法规定的行政处罚的幅度范围
A.对不符合法定条件的,发给建设项目有关证明文件、资质证明文件
B.对己经取得有关证明文件的,不履行监督检查职责
C.发现用人单位存在职业病危害的,不及时依法采取控制措施
D.违反《职业病防治法》的相关行为
A.本级人民政府
B.上级主管机关
C.相关行政管理部门
D.当事人