首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。()

此题为判断题(对,错)。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生…”相关的问题
第1题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行()是用人单位的职责。
点击查看答案
第2题
对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间与()的职业健康检查。
点击查看答案
第3题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

点击查看答案
第4题
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴

A.从事接触职业病危害的作业

B.患有职业病

C.疑似职业病

点击查看答案
第5题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是用人单位的职责()
点击查看答案
第6题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织()、()、()和()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者
点击查看答案
第7题
中华人民共和国职业病防治法规定,用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位()

A.津贴

B.奖励

C.补助

D.待遇

点击查看答案
第8题
用人单位应当对拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者进行上岗前的职业健康检查()
点击查看答案
第9题
关于职业病防治,用人单位应承担责任和义务包括()。

A.对从事接触职业病危害因素作业劳动者进行职业健康监护

B.对单位所有劳动者进行职业健康监护

C.对从事接触职业病危害因素作业正式工进行职业健康监护

点击查看答案
第10题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()。 A.给予岗位津贴 B.给予精神安慰

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当()。

A.给予岗位津贴

B.给予精神安慰

C.定期更换工作

D.定期修养

点击查看答案
第11题
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当的()。A.表扬B.物质奖励 C.岗

用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当的()。

A.表扬

B.物质奖励

C.岗位津贴

D.防护用品

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改