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第2题
从狭义上说，行政管理是指（)对国家事务、社会事务和机关内部事务的计划、组织、指挥、协调、控制等管理活动。
A.国家行政机关及其行政人员
B.企业及其行政人员
C.事业单位及其行政人员
D.社会组织及其人员
第3题
人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的【 】A．计划和组织B．使用和开发C．
人事行政管理最经常的职责和最大量的活动是对行政人员进行合理的【 】
A．计划和组织
B．使用和开发
C．激励和监督
D．制度建设
第4题
在国家行政责任中，下列有关普通行政责任的说法错误的是（）。
A.政府在行使公共权力时，要始终代表社会公众利益，代表正义和公平
B.普通行政责任，主要包括政治责任、法律责任、社会责任和道德责任等
C.社会责任是行政机关和行政人员对社会所承担的职责
D.在履行公共管理职能和行使公共管理权力时，所有行政机关和行政人员，要保证行政管理政令的畅通
第5题
山东某地推行城乡党组织联建，突破“就城市抓城市、就农村抓农村”的基层党组织建设传统模式，积极开展“城乡支部手牵手？党员群众心连心”活动，把党的政治优势、组织优势转化为助力乡村振兴的发展优势，在推动城乡融合发展中发挥了重要作用。推行城乡党组织联建有利于()①发挥基层党组织在乡村振兴中战斗堡垒作用②推进城乡行政管理机构改革③党员干部践行全心全意为人民服务的宗旨④基层党组织履行组织城乡融合发展的职能
A.①③
B.①④
C.②③
D.②④
第6题
行政效能在行政管理中的地位可以从以下（）方面认识。 A．行政效能是行政工作生命力的
行政效能在行政管理中的地位可以从以下（）方面认识。
A．行政效能是行政工作生命力的体现，行政效能的高低是工作优劣的制约因素和社会发展程度的重要标志，行政效能是考核行政行为和行政人员工作的重要尺度，行政效能是行政管理的核心
B．行政效能是行政组织生命力的体现，行政效能的高低是社会发展的制约因素和社会发展程度的重要标志，行政效能是检查、评价行政组织行为和考核行政人员工作的重要尺度，行政效能是行政管理的核心
C．行政效能是行政工作的生命力，行政效能既是社会发展的制约因素又是社会发展的标志，行政效能是评价行政工作的尺度，行政效能是一切行政工作的核心
D．行政效能是政府工作的生命力，行政效能是推动或延缓社会发展的一种标志，行政效能是鉴别行政行为的重要尺度，行政效能是行政工作的核心
