题目内容
（请给出正确答案）
A.追求关注者竞争意识超强，他们渴望赢
B.追求关注者为了把事情做成，有时候愿意和对手妥协
C.追求关注者个性耿直，宁直不弯
D.追求关注者力图表现，而且深信表现好才可以得到最好
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A.是研究功能障碍及其评估技能的一门学科
B.是对病、伤、残者的功能状况及其水平进行定性和(或)定量描述
C.关注疾病诊断
D.关注功能障碍
E.是康复医学的重要组成部分
A.主要负责面试落地实施的组织和支持工作
B.会更加关注面试组织的效率及候选人体验
C.人力资源共享服务中心是现代大型企业改革发展的基层执行者
D.需要确定招聘工作实施开展的必要性和针对性
A.在培训方式上，对于大部分员工来说，仅仅一次入职培训是无法引起足够的重视，还需要经常进行邮件宣传来提升对信息安全的关注度
B.在培训内容方面，对于企业高管而言，主要需要进行信息安全战略和信息安全法律法规的相关培训
C.即使是安全培训，对于不同的部门，侧重点也会不同
D.对于基层员工，应该着重进行一些安全技术类的培训
以下关于风险追求者叙述错误的是()
A．视风险为机遇或契机
B．喜欢高波动性
C．喜欢清晰
D．偏好不确定性
A.工作定位是追求全能的管家角色;是总部政策的宣导者
B.是酒店的重要命脉部门，店总贴心顾问左膀右臂，而不是秘书
C.是分店管理层的指导法官，基层员工的生活与工作顾问
D.直接上级是业主和店总
A.端口扫描是为了确定对端主机上开启了何种服务，从而为入侵寻找入口
B.TCP端口扫描利用的是三次握手特性
C.当扫描者发出Syn报文，如果对端没有回复，则表示对端端口是关闭的
D.对于UDP端口扫描，则是通过向对端特定端口发送UDP数据报文，观察是否回复ICMP端口不可达报文来判断端口是否打开
与垂直流程图相比，下列关于水平流程图的叙述哪项是真实的？
a.它为与符号平行的书面描述提供更多的空间。
b.它更关注任务的指派和对绩效的独立核对。
c.它通常更长。
d.它不与部门间线条交叉。
A.主要关注下属正在做的工作内容，知道他们正在做哪方面的工作
B.定期监督下属工作，主要掌握工作的进程
C.会做定期沟通，了解下属的工作进展、工作质量和存在的困难
D.安排完事情之后，下属自主完成，会在项目结束时汇报成果
以下关于实际生活中的风险选择叙述正确的是()
A．如果负债比率较高,则该客户为风险厌恶者
B．如果负债比率较低,则该客户具有追求风险的倾向
C．人寿保险金额与年薪之比越大,客户对风险的厌恶程度越低
D．如果客户在过去10年或15年中变更工作超过三次,则很可能是风险追求型
A.捕获文件、扫描文件、大规模电子数据展示能力、查询搜索能力均不足
B.IT基础薄弱人群的使用体验不佳
C.设置灵活性差
D.不够开放,内容必须迁移后才能使用其治理功能
内部审计师定期评价控制。以下哪项是由内部审计师所认可的对控制概念的最佳描述：
A.管理层定期解聘没有达到预期目标的员工；
B.管理层采取行动以增强既定目标和目的实现的可能性；
C.控制表示由会计师和内部审计师设计的能确保处理正确性的特定程序；
D.控制程序应“自下至上”设计，以确保细节的关注。
