题目内容
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[多选题]
在设计高级雇员薪酬方案时，应注意考虑的因素有（)。
A.组织的规模和组织形式
B.组织的发展阶段
C.组织内部监督机制
D.相关市场的有效性
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A.防范生产安全事故
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C.施工方案
D.专项施工方案
A．产品责任保险
B．职业责任保险
C．雇主责任保险
D．公众责任保险
保险人确定雇主责任保险的保险费率时应考虑的因素包括（）等。
A．雇主的工资总额
B．雇员的工作地址
C．发生战争的概率
D．选定的赔偿限额
E．雇员的职业性质
A.考虑是否存在舞弊风险因素
B.考虑在实施分析程序时发现的异常关系或偏离预期的关系
C.考虑客户承接或续约过程中获取的信息
D.询问管理层针对舞弊风险设计的内部控制
A.20年前高质量的住房和学校像今天一样难以发现
B.某些地区房地产税和学校税停止增加，允许许多人购买房屋
C.公司执行官在做决定时总是考虑备选方案将怎样影响公司的利润
D.一个近来人员缺乏的问题迫使公司找到尽可能多的方法来吸引新的雇员
A.①②③④⑤
B.①②③④
C.①②③⑤
D.②③④⑤
深交所中小板上市公司独立董事发表意见的事项有()。
Ⅰ 高级管理人员薪酬
Ⅱ 现金分红方案
Ⅲ 结余资金占募集资金净额的8％，上市公司拟使用该结余资金
Ⅳ 拟将闲置的300万募集资金补充流动资金
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
