如果结果不匹配，请 
更多“目标管理的主要贡献之一就是它使得我们能用自我控制的管理来代替…”相关的问题
第1题
关于效果主导型绩效考评的叙述，正确的有（）。 A．它重在产出和贡献B．考评的标准较难确
关于效果主导型绩效考评的叙述，正确的有（）。
A．它重在产出和贡献
B．考评的标准较难确定，操作性差
C．目标管理考评方法就是对效果主导型内容的考评
D．它具有长期性和显现性的优点
E．它对具体生产操作的员工进行考评较为合适
第2题
目标管理对组织是有效的原因是： Ⅰ.它提供一种将组织的整体目标转换为组织单位和每个成员目标的有
效方式。Ⅱ.它使较低层单位的管理者参与设计它们自己的目标。Ⅲ.它使每个人对他所在单位成果的贡献变得很明确。IV.它自上而下地使上下级共同将组织的总体的目标分解为各个组织单元和个人的具体目标，然后通过自下而上的目标完成确保总体目标的实现。
点击查看答案
A.Ⅰ和Ⅱ
B.Ⅰ和Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、IV
第4题
以下哪项关于绩效与标准的比较陈述不正确？
A.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起，便于指导纠正活动
B.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力，这使得纠正活动容易开展
C.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解
D.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或公司范围内的标准不适用
第6题
下列哲学家和主要思想对应关系中错误的是()
A、黑格尔：美是理念的感性显现
点击查看答案
B、汉斯立克：音乐的内容就是乐音的运动形式
C、尼采：判断力为人的审美活动，并要求人的审美判断能够提升到先天的综合判断的标准
D、霍夫曼：它(音乐)是所有艺术形式中最浪漫主义的，实际上我们可以把它称作是惟一真正的浪漫主义艺术形式，因为它惟一的主题内容就是无限
第8题
以下哪项关于绩效与标准的比较的陈述不正确？A.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能
以下哪项关于绩效与标准的比较的陈述不正确？
A.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力，这使得纠正活动容易开展。
B.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或者公司范围内的标准不适用。
C.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起便于指导纠正活动。
D.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解。
第9题
由于日本福岛核电站的事故产生的重要影响，它再一次提醒我们在开发核能的时候必须将安全问题摆在首位。这也使得世界上的许多国家调整了核电发展计划，其中()更是直接宣布在2035年之前完全停止使用核电站。
A.德国
B.美国
C.英国
D.波兰
第11题
“我说它（指小猫)对娃娃鱼不怀好意，并不是对它的造谣污蔑。外屋小盆里那只小王八不知去向，就是它的‘德政’之一。”这段话中运用的辞格有（)。
A.比拟
B.比喻
C.双关
D.反语
E.夸张
