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[单选题]

每周由区(队)班(组)长向全体职工进行一次综合安全教育,时间不得少于()

A.30分钟

B.1小时

C.5小时

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A、30分钟

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第1题
施工前,由工程技术人员、()必须相全体施工人员及相关管理人员进行交底。

A.经理层

B.安全管理人员

C.区队管理人员

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第2题
二次验炮前,施工单位班(队)长必须提前()小时汇报矿调度,矿调度做好相关记录并通知通风区,现场验炮人员不到位严禁出货。

A.0.5

B.1

C.1.5

D.2

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第3题
指战员大会,()或者一个工作阶段召开1次,由中队(站)首长主持,全体指战员参加,主要是中队(站)首长向全体指战员报告工作,传达和布置任务,发扬民主,听取意见和建议。

A.每周

B.每月

C.每个季度

D.每年

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第4题
作业规程及安全技术措施必须由本单位的区长主持,由掘进施工区队技术员,在开工前向本单位所有施工人员和管理人员认真贯彻。必须填写贯彻记录,其内容包括作业规程(或安全技术措施)名称,贯彻日期,会议主持人,参加人数和全体参加贯彻人员的签名等。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
()负责器材危险源辨识工作,针对重大风险制定控制措施和应急救援预案,并对实施情况进行监督。

A.项目材料管理人员

B.项目机电管理人员

C.生产班(组)长

D.施工现场专职安全员

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第6题
根据《劳动法》的规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前()天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。

A.6

B.10

C.15

D.30

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第7题
关于甲公司第一次裁员方案的合法性,下列说法正确的是()。

A.由于裁减人数未超过20人,因此甲公司不用向全体职工说明情况

B.甲公司可以依法选择支付经济补偿

C.甲公司需提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告

D.由于甲公司是依照《企业破产法》的规定进行重整,因此可以直接裁减人员,无需支付经济补偿

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第8题
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后仍然存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》,关于劳动能力鉴定的说法,正确的有()。

A.劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,劳动能力鉴定标准由国务院卫生行政部门会同国务院应急管理部门等部门制定

B.劳动能力鉴定委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、应急管理部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成

C.劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料

D.劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库,设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论

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第9题
依照劳动法规定,企业在重整期间需要裁减人员时,应采取的程序是:

A.应当向工会或全体职工说明情况,听取意见

B. 应当召集职工代表大会,对裁员方案进行表决

C. 裁员方案应当公布,并允许被裁减人员提出异议

D. 裁员方案实施前,应当向劳动行政部门报告

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第10题
依照企业破产法规定进行重整的,需要裁员()以上或者裁剪不足()但占企业职工总数()以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员。

A.十人;十人;百分之五

B.十人;十人;百分之十

C.二十人;二十人;百分之五

D.二十人;二十人;百分之十

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