首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

員工關係工會常規福利預約發放達成率100%,5月份目標包含()

A.及時掌握休婚假、病假、喪假員工信息,確認是否符合祝福慰問條件,并協助員工申請相關禮金

B.各單位員工網絡借貸情況統計分析,并制定異常情況應對措施

C.iPEBG(LH)事業群工會生日祝福規劃案擬定及實施

答案
收藏

及時掌握休婚假病假喪假員工信息確認是否符合祝福慰問條件并協助員工申請相關禮金I

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“員工關係工會常規福利預約發放達成率100%,5月份目標包含(…”相关的问题
第1题
公務人員與國家的關係發展趨勢,下列何者正確()

A.從「公法上職務關係」發展到「特別權力關係」

B.從「特別權力關係」發展到「公法上職務關係」

C.從「絕對服從關係」發展到「相對服從關係」

D.從「相對服從關係」發展到「絕對服從關係」

点击查看答案
第2题
下列有關預防針扎的敘述,何者錯誤()

A.可善用輔助器材預防,如:鑷子或刀柄卸置盒,卸除尖銳物

B.尖銳物品收集器達八分滿時,應先搖晃,再封閉盒蓋

C.安全針具使用無法100%預防針扎事件發生

D.回拉式安全針具安全啟動裝置,應於病人體內完成

点击查看答案
第3题
請問 邊角於料箱(素)可以放什麼()

A.發黃的菜葉

B.變質的血旺

C.可以作員工餐的邊角

点击查看答案
第4题
依公務人員保障法規定,公務人員對於長官監督範圍內所發之命令,如認為該命令違法,原則上應如何處置()

A.絕對服從

B.先向長官報告,如長官認未違法並提出口頭指示,即應服從

C.先向長官報告,如長官認未違法並以書面下達時,即應服從

D.拒絕服從

点击查看答案
第5题
若您認為本系統出現異常,您是通過哪種渠道反饋異常()

A.撥打服務熱線560-26741

B.給管理員發郵件(郵箱見網站下方有提示)

C.通知CMC實驗室轉達

D.通知CMC品保轉達

E.不通知如何通知

F.認為不需要通知

点击查看答案
第6题
員工每年需定期接受非人道侵害行為預防之課程()
点击查看答案
第7题
下列有關考績委員會之敘述,何者錯誤()

A.委員任期一年,期滿得連任

B.委員每滿三人應有一人由受考人票選產生

C.成立公務人員協會之機關,指定委員中應有一人為協會代表

D.考績委員會置委員五人至二十三人

点击查看答案
第8题
鼎新發展出改良型之MRP系統,稱之為LRP系統,而以下描述何者為 非()

A.LRP是將一張或若干張的訂單或工單之產品,作為計劃依據

B.有了 LRP計畫 就不再需要運用MRP來規劃存貨

C.LRP可完整記錄所有需求計畫量組成內容

D.LRP提供淨需求或毛需求選項的計劃算法

点击查看答案
第9题
請問 下列何者屬於正確的員工行為規範要求()

A.員工不得有,用手打開垃圾桶,清理垃圾後沒有洗手的狀況

B.不得對著食品咳嗽、打噴嚏

C.員工不得在後堂水槽內洗臉

点击查看答案
第10题
訓練發展關鍵重要幹部賦能專項規劃不少於3項,5月份目標包含()

A.關鍵重要幹部界定與賦能方向解讀

B.關鍵重要幹部賦能專項培訓/活動規劃1項

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改