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《内蒙古自治区露天煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》规定:露天煤矿必须保证台阶高度和平盘宽度满足规程要求,进行边坡监测和巡视,()严禁掏底式冒险作业。
A.边剥边采
B.先剥后采
C.先采后剥
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A.边剥边采
B.先剥后采
C.先采后剥
A.国家法定节假日,积极组织员工开展体育活动
B.制定本企业的安全生产管理制度
C.根据需要配备合格的安全工作人员,对每个作业场所进行跟班检查
D.及时、如实的向劳动行政主管部门和管理矿山企业的主管部门报告矿山事故
E.保持矿工的良好情绪
A.民事责任
B.刑事责任
C.行政责任
D.不追究责任
E.追究重大责任事故罪
F.获民事赔偿
在这15万元奖金的分配过程中,该矿矿长召集下属五位副矿长和工资科长、财务科长、人事科长和相关科室的领导开了一个“分配安全奖金”的会议。这些高层管理者认为:工人只需保证自身安全;而主管们不但要保证自身安全还要负责一个班组、区、队或一个矿的安全工作;尤其是矿领导,不但要负经济责任,还要负法律责任。因此,会议决定,将奖金根据责任的大小分为五个档次:矿长3000元,副矿长2500元,科长800元,一般管理人员500元,工人一律50元。奖金刚好发完。
奖金下发后全矿显得风平浪静,但几天后矿里的安全事故就接连发生。当矿长亲自带领工作组到各工队追查事故起因时,矿工们说:“我们拿的安全奖少,没那份安全责任,干
部拿的奖金多,让他们干吧!”还有一些工人说:“老子受伤,就是为了不让当官的拿安全奖。”
请结合本案例。回答下列问题:
(1)请剖析A煤矿的奖金分配方案,并说明它产生负激励作用的原因。
(2)本次奖金分配方案的设计应重点考虑哪些因素?
(3)如你是该矿负责人会如何分配这批奖金?并说明理由。
A.以土地安全为根本,走中国安全道路
B.落实可持续发展战略,推动生态文明建设
C.保障农业发展基础,维护资源安全
D.增加农民收入,保证人民的生命健康
A.《信访条例》
B.《中华人民共和国行政诉讼法》
C.《中华人民共和国刑事诉讼法》
D.《中华人民共和国民事诉讼法》