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[判断题]

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》第四十三条中，存在事故隐患排查治理“十假”行为中，工程质量验收走形式，不上工具，为“假验收”。（)

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第1题

晋能控股集团的企业精神是（)、（)、（)、（)。

A.创新

B.绿色

C.卓越

D.高效

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第2题

晋能控股集团要培育（)的廉洁文化。

A.高度自律

B.廉洁自律

C.秉公办事

D.不徇私情

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第3题

晋能控股集团重组后是全球第三、全国第二大煤炭能源企业。（)

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第4题

晋能控股集团班子成员分工调整和兼职前，要向省委组织部请示，同意后才能正式任命宣布。（)

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第5题

晋能控股集团成立了（)个党史学习教育巡回指导组，对下属子公司全面进行指导。

A.15

B.20

C.25

D.30

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第6题

晋能控股集团2021年全年要确保降本增效完成（)元，减员（)，全员劳动生产效率提高至（)。

A.200亿元

B.3.88万人

C.3.66万人

D.700吨/人

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第7题

为贯彻落实《晋能控股集团舆情管控工作管理办法》，成立晋能控股装备制造集团舆情管控领导小组，突出网格化管理，形成“（)、（)、（)、（)”的工作格局。

A.统一领导

B.分级负责

C.快速响应

D.协同管控

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第8题

晋能控股集团将团结带领广大干部职工奋力蹚出一条（)的装备发展之路。

A.高端化、智能化

B.市场化、再制造

C.高质量、优管理

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第9题

各级干部要认真研究落实《晋能控股集团红线管理动态实施办法》，对触碰红线的单位和责任人，严肃问责追责。（)

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第10题

晋能控股集团紧盯腐败问题易发多发的重点领域和关键环节，成立了（)巡察组，利用3个月时间对各二级、三级子公司集中巡察。

A.7支

B.8支

C.9支

D.10支

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