题目内容
（请给出正确答案）
A.邮件告知各小组成员所负责的检查项目及检查区域
B.通知信息发检查组成员，发送给管理层，并附检查表
C.统计汇总各小组成员所记录的结果，形成检查结果文档
D.由组织者召集小组会议，明确检查方式、如遇问题如何解决，同时再次明确各小组成员的检查职责
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以下哪项内容最有可能成为有效合规性方案的组成因素？
A.将监督合规性方案的责任分配给内部审计部门；
B.通过录像形式向雇员一次性宣传合规性方案内容；
C.应用旨在发现不当活动的监督系统；
D.在对雇员开展背景检查时尽可能多获取信息
A．营销活动的执行需要一个详细的、把公司内外所有环节、人员和活动集中到一起的行动方案，公司的组织结构在执行市场营销战略中发挥着巨大作用
B．公司的决策和奖励制度，即指导计划、预算、补偿等其他活动的操作程序，也影响着市场营销的实施
C．有效的实施还需要仔细制定人力资源计划，在公司的各个层次都必须配备具有相应技能、动力和个人魅力的人员
D．要想取得成功，公司的营销战略还必须和企业文化相适合
A.一般为组织级的关键问题，涉及面广、改进难度大。需要管理者驱动，成立专项改进项目的方式来进行改进
B.基层员工以促进本职岗位的效率提升、提高产品/工作质量、降低成本为目的，就某个主题运用质量方法开展的改进活动。一般是基层员工自发的改进行为
C.针对单个问题暴露出的体系/潜在系统层面问题，重复性质量事故或一批某一类共性的技术类和管理类问题，管理者指定的针对重大事故、重大浪费/低效的事故调查
D.在项目交付过程中或结束后，通过分析总结交付经验、教训、成果，便于下一阶段及后续交付借鉴，通过继承的方式达成能力提升
A.随机抽取检查对象
B.随机选派执法检查人员
C.指定检查对象
D.指定法检查人员
E.参加政府采购活动前三年内，没有重大违法记录
A.谈判活动需要解决的问题或谈判涉及的具体内容
B.谈判行为得以实现的中介
C.谈判主体预想通过谈判活动而得到满足的某种需要
D.谈判过程中代表某种立场或观点的参与者
A.没有对审计范围内所有交易的业务开展详细的检查；
B.确定审计范围内扩展审计程序的成本会超出潜在的收益；
C.确定审计范围内任何可能的舞弊都没有包括重大的金额；
D.假定审计范围内的内部控制是充分、有效的。
在编制业务工作方案时，以下哪个方案不是必需的：
A.开展初步调查；
B.从以前的业务沟通中检查重要的内容；
C.编制预算，确认所需要的资源成本；
D.通过检查管理层制定的既定标准来确定经营目标是否完成。
A.通过规划、实施、检查和处置的工作程序不断改进对系统的管理活动
B.是一种可以应用于信息安全管理活动持续改进的有效实践方法
C.也被称为"戴明环"
D.适用于对组织整体活动的优化，不适合单个的过程以及个人
A.压力管理小组
B.生涯探索小组
C.情绪舒缓小组
D.技能教育小组
A.认为捐款可以满足自尊的需要
B.认为大家应该有福同享、有难同当
C.认为捐款可以得到别人的肯定，有利于建立社会形象
D.通过捐款可以建立自尊和自我肯定
以下哪项内容最有可能成为有效合规计划的组成因素？
A.公司在对员工进行背景检查是尽量多获取相关信息。
B.把监督计划的责任赋予内部审计部门；
C.公司应用旨在发现不恰当活动的监督系统；
D.通过录像形式一次性向员工宣传该计划；
