题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。
A.自传式调查表
B.应聘人员履历表
C.应聘者推荐表
D.加权招聘申请表
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A.自传式调查表
B.应聘人员履历表
C.应聘者推荐表
D.加权招聘申请表
以下哪项雇佣程序能够对求职申请中所提供信息的正确性进行最好的控制?
A.要求申请者在提交申请的同时提供非正式的成绩单复印件,作为他们教育背景的证明。
B.证明申请者品行特点的推荐信必须直接邮寄给招聘单位,而不能由申请者提交。
C.招聘单位给参加最后一轮选拔的每一名申请者的上一个就职单位打电话,证实他们的
就职时间长短和职位情况。
D.要求申请者签署申请表中的信息是真实而正确的,作为对申请表中信息真实性的确认。
A.做好和谐的开场,让应聘者在一个轻松的环境里应聘
B.第一眼感觉应聘者合自己的胃口是自己想要的人,直接面试通过
C.面试过程中问一些关于销售稳定性,要性,求职动机等方面的问题
D.真诚平等的对待每一个面试者