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个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算个人达到法定退休年龄时,基本养老金()。具体办法由国务院规定。
A.统一计算
B.分段支付
C.分段计算
D.统一支付
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A.统一计算
B.分段支付
C.分段计算
D.统一支付
A.已重新就业
B.享受基本养老保险待遇
C.死亡
D.待业
A.养老保险
B.工伤保险
C.生育保险
D.失业保险
A.城乡居民基本养老保险参保人员要年满60周岁,缴费满15年才能享受城乡居民基本养老保险待遇
B.城乡居民基本养老保险参保人员出国(境)定居仍保留中华人民共和国国籍的,其个人账户予以保留
C.城乡居民基本养老保险在同一统筹区范围内迁移户籍的参保人员,需要转移城乡居民养老保险关系
D.地方政府可以根据实际需要设置缴费档次,参保人员自主选择缴费标准,多缴多得
现收现付与共同账户(也称社会统筹)并用通常是()采用的的制度模式。
A.国家基本养老保险
B.个人储蓄
C.企业年金
D.商业养老保险
()长期待遇的,需由农民工本人提出申请,与用人单位解除或者终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
A.一次性享受工伤保险
B.一次性享受医疗保险
C.一次性享受失业保险
D.一次性享受养老保险
职工参加基本养老保险享受一定的免税待遇,下列关于职工免税待遇的表述不正确的是 ()。
A.员工缴费基数是经过核定的本人缴费工资,费率为8%,在缴纳个人所得税之前列支
B.缴费基数最高为本市职工月平均工资的500%,最低为本市职工月平均工资的70%,无法确定月工资收入的,以本市职工月平均工资为缴费基数
C.城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险,由个人按当地社会平均工资的 18%左右缴费
D.职工个人缴费由其所在单位代扣代缴,个人缴费总额要与个人缴费明细表相符。个人缴费明细表由征缴部门及时移交社会保险经办机构,个人可以查询
A.基本养老保险从缴费主体上可分为企业、机关事业单位、灵活就业人员及城乡居民四类
B.企业职工个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资200%以上的部分,不计入基本养老保险个人缴费工资基数
C.企业职工个人工资低于当地上年度在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的6O%计算基本养老保险个人缴费工资基数
D.自2019年5月1日起,养老保险单位缴费比例高于16%的,可降至16%
E.工伤保险和失业保险的申报代理与审核的重点,也是缴费人数、缴费基数和缴费比例,但是申报代理和审核的方法与基本养老保险不同
A.在流人地就业
B.社会保障
C.计划生育服务
D.子女平等接受义务教育
根据案例第五条推论,()负责为流动人口提供节育技术。
A.计划生育部门
B.卫生部门
C.所在地街道办事处
D.民政部门
《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利保护和管理。
A.平等社会保险和保障
B.平等的就业机会
C.平等的医疗保障
D.平等的就业和自主择业
在流动人口的就业政策中,《就业失业登记证》记载信息在()范围内有效。
A.全国
B.省、自治区、直辖市
C.地级市
D.所在区县
一次性享受()待遇的,需由本人提出申请,与用人单位解除或终止劳动关系,与统筹地区社会保险经办机构签订协议。
A.工伤保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.养老保险
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!
关于我国养老保险的现状,以下说法正确的是()。
A.我国已进入老龄化社会,而且这个进程还在加快
B.我国已经建立了社会基本保障系统,所以我们从社会养老保险所得到福利能基本满足退休生活费用
C.面临着就业、个人发展、子女教育等诸多的压力,可以暂缓考虑养老退休规划问题
D.“养儿防老”、“多子多福”等仍将是解决养老问题的最主要途径