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第8题
()就是用行为方式来定义和描述员工完成工作所需要具备的知识、技能、心理特征和工作能力，通过对不同层次的定义和相应层次的具体行为的描述，确定完成一项特定工作所要求的一系列不同素质要素的组合。
A.冰山模型
B.胜任素质模型
C.人职匹配理论
D.特质因素理论
第9题
培养职业礼仪规范、专业能力过硬、形象素质良好的保险从业人员，是促进和保障保险业更好更快地发展的重要前提。下列关于现代礼仪的说法中，错误的是（)。
A.从俗适度不是现代礼仪应遵循的原则
B.礼仪具有尊重、约束、教化和调节的功能
C.礼仪具有共同性、多样性、继承性和发展性的特点
D.礼仪的形成受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等多重因素影响
第10题
SF6密度表（继电器)校验人员需具备如下基本知识与能力：（)。
A.掌握必要的压力、温度测量知识及误差计算方法，经过本校验工作的技能培训合格。
B.掌握SF6密度继电器校验装置的使用方法。
C.熟悉变电设备SF6密度表(继电器)安装及接线方式。
D.能正确完成实验室及现场校验工作的接线、操作及测量。熟悉各种影响校验结果的因素及消除方法。
