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[单选题]

金斯伯格将职业生涯的发展分为以下几个阶段,除了()阶段外

A.幻想期

B.尝试期

C.成长期

D.现实期

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第1题
格林豪斯的职业生涯发展阶段理论分为几个阶段?()

A.5

B.6

C.4

D.3

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第2题
柯尔伯格将人的道德发展划分为()。

A.2种水平和4个阶段

B.3种水平和6个阶段

C.4种水平和8个阶段

D.4种水平和6个阶段

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第3题
杰伊梅泽将生产的发展划分为以下几个阶段()

A.成本管理阶段

B.质量管理阶段

C.顾客至上阶段

D.全球化阶段

E.供应链阶段

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第4题
提出“人职匹配理论”的学者是()。

A.金兹伯格

B.萨伯

C.帕森斯

D.霍兰德

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第5题
美国心理学家柯尔伯格将道德发展分为了()

A.两个层次和六个阶段

B.三个层次和三个阶段

C.三个层次和六个阶段

D.三个层次和九个阶段

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第6题
孟菲斯设计集团的领军人物是()。

A.埃托雷·索特萨斯

B.杜斯伯格

C.罗德尼·金斯曼

D.安德里斯·韦伯

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第7题
根据舒伯的生涯发展理论,将生涯发展阶段划分为成长、探索、建立、维持与衰退五个阶段。()
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第8题
萨柏的职业生涯发展理论分为4个大的阶段。()
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第9题
在柯尔伯格的道德发展理论中,维护权威和社会秩序定向阶段的特征是().(A)认识到法律不是死板

在柯尔伯格的道德发展理论中,维护权威和社会秩序定向阶段的特征是().

(A)认识到法律不是死板的条文

(B)对成人或规则采取服从的态度,以免受到惩罚

(C)为自己塑造一个社会赞同的形象

(D) 强调对法律和权威的服从

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第10题
提出“将职业生涯发展划分为生长期、探索期、建立期、维持期和衰退期”的是()。

A.舒波

B.萨维卡斯

C.霍兰德

D.帕森斯

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第11题
在柯尔伯格的道德发展理论中。。维护权威和社会秩序的定向阶段的特征是()·(A)认识到法律不再是

在柯尔伯格的道德发展理论中。。维护权威和社会秩序的定向阶段的特征是()·

(A)认识到法律不再是死板的、一成不变的条文

(B)为自己塑造一个社会赞同的形象

(C)对成人或规则采取服从的态度。以免受到惩罚

(D)强调对法律和权威的服从

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