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在职导游人员的考核分为考试和年审两种形式。()

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第1题
考核分为考试和考查两种方式。考核和成绩评定方式按《重庆文理学院学生成绩管理办法》执行()
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第2题
国家对导游人员实行年度审核制度,由()负责对导游人员年审的初评。 A.县级旅游行政管理

国家对导游人员实行年度审核制度,由()负责对导游人员年审的初评。

A.县级旅游行政管理部门

B.旅行社或导游服务机构

C.市、州旅游行政管理部门

D.省旅游行政管理部门

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第3题
经年审合格的导游人员才有资格从事导游活动。 ()

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第4题
()的导游人员才有资格从事导游工作。

A.取得全国导游人员资格证书

B.与旅行社签订劳动合同或在导游服务公司登记

C.向当地旅游行政部门申领导游证

D.不必定期参与年审

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第5题
导游人员在导游活动中有下列情形()的,将扣除10分。

A.未通过年审继续从事导游业务的

B.拒绝、逃避检查的

C.擅自终止导游活动的

D.增加或减少旅游项目的

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第6题
导游人员的年审以考评为主,考评的主要内容包括()。

A.当年从事导游业务的情况

B.当年获得奖励情况

C.游客反映情况

D.景点知识的掌握情况

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第7题
以下说法错误的有()
以下说法错误的有()

A.新生入学后,学校在半年内按照国家招生规定对其进行复查

B.对患有疾病的新生,经学校指定的二级甲等以上医院诊断不宜在校学习的,可以保留入学资格半年

C.考核分为考试和考查两种

D.学生在校的升级、跳级、留级、降级、重修等要求,由学生自己决定

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第8题
大学本科毕业后,参加工程硕士专业学位学习的人员,通过硕士学位的课程考试和论文答辩,取得硕士学位,本人在填写学历层次时,应填写()。

A.硕士研究生

B.研究生

C.在职研究生

D.大学本科

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第9题
代维公司应有有效的代维管理人员和代维生产人员的管理手段,包括劳动合同、()、人员薪酬福利体系等,在年度考核时,能够提供有效的代维人员收入证明;代维公司应建立人员技术提升体系,保证代维人员在配置数量、人员素质等方面满足代维生产要求,人员流失率满足代维资质年审考核要求。

A.人员激励体系

B.人员管理体系

C.人员考评体系

D.人员认证体系

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第10题
自由职业导游分为线上执业导游和线下执业导游两种。()
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第11题
获得导游证的唯一渠道是参加全国导游人员资格证考试。 ()

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