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[判断题]

我国公务员的任用方式以选拔制为主,部分职务采用聘任制。()

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第1题
下列不属于公务员任用形式的是()

A.选任制

B.委任制

C.推选制

D.考任制

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第2题
所谓(),是指在本单位内部按照规定的程序,通过公开报名、考试、考察,选拔任用相关岗位人员的一种方式。

A.竞聘上岗

B.职位晋升

C.岗位轮换

D.岗位平调

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第3题
下列关于我国公务员降职的说法,正确的是()。

A.它是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务,是由高的职务向低的职务的调整

B.它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少

C.我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为,是对公务员的惩戒和处分

D.它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

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第4题
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,重点监督检查是否坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派;是否坚持新时期好干部标准,严把政治关、()选拔任用忠诚干净担当的干部。

A.品行关

B.能力关

C.作风关

D.廉洁关

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第5题
公务员的法律特征有()

A.依法履行公职的人员

B.依法定方式和程序任用的人员

C.纳入国家编制的人员

D.由财政负担工资福利的人员

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第6题
以公开竞争考试的方式选拔官员,起源于我国古代的科举制度。科举就是“开科取士”,它始于(),终于清朝,在我国历史上具有举足轻重的地位。

A.宋

B.隋

C.唐

D.汉

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第7题
1980年12月,国务院批转《全国城市规划工作会议纪要》第一次提出()。 A.城市规划,以人

1980年12月,国务院批转《全国城市规划工作会议纪要》第一次提出()。

A.城市规划,以人治为主,法治为次

B.我国的城市规划法制,改变只有人治,没有法治的局面

C.城市规划,只讲法制,一切以法为准则

D.城市规划,以法制为主,人治次之

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第8题
我国的经济增长方式目前仍然以()增长为主。
我国的经济增长方式目前仍然以()增长为主。

A、内涵型

B、外延型

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第9题
19世纪欧洲一些国家的文官(公务员)考试制度,源于我国的()。

A.科举制

B.察举制

C.贡士制

D.九品中正制

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第10题
根据选拔任用工作计划和领导班子建设实际需要,由单位()提出启动领导干部选拔任用工作的意见。
根据选拔任用工作计划和领导班子建设实际需要,由单位()提出启动领导干部选拔任用工作的意见。

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