首页 > 财会类考试> 国际内审师
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在竞争战略和供应链战略之间实现战略匹配的第一步是()。

A、了解供应链并将其映射到响应谱上

B、了解客户和供应链的不确定性

C、将供应链响应与需求的隐含不确定性相匹配

D、确保供应链中的所有功能策略支持供应链的响应水平

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第1题
与组织竞争战略匹配的人力资源战略中包括()。

A.市场聚焦战略

B.产品差异化战略

C.产品创新战略

D.成本领先竞争战略

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第2题
()决定并揭示企业的目的和目标,提出实现目的的重大方针和计划,确定企业应该从事的经营业务等,主要问题是确定企业的整体企业经营范围,在全企业范围内合理配置资源。

A.竞争战略

B.企业战略

C.总体战略

D.职能战略

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第3题
1990年,克莱斯勒为实现与零部件供应商的紧密合作,发起了旨在降低供应成本的项目,与供应商结成纵向联盟关系,实现利润共享,颠覆了多年来美国汽车工业中生产商与供应商之间水火不容的敌对关系,这属于()。

A.后竞争战略联盟

B.竞争联盟

C.非竞争联盟

D.前竞争联盟

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第4题
大型计划管理和项目管理之间的关键区别在于大型计划()

A.战略聚焦

B.战略匹配

C.集成管理

D.进度管理

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第5题
下列选项中,关于“敏捷制造”的描述不正确的是()。

A.中国21世纪的制造战略

B.又竞争又联合是其新特点

C.面向全球经济、全球制造,在更大范围内优化利用企业外部的各种资源,以“结盟”的形式更快响应市场

D.在支持技术上,有网络安全技术、供应链管理技术等

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第6题
战略性人力资源管理中的核心概念是()。

A.战略管理

B.战略实现

C.战略规划

D.战略匹配

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第7题
战略规划是形成和保持组织目标、组织能力与不断变化的营销机会之间战略匹配的过程()
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第8题
混合多元化战略,又称为无关多元化战略、复合多元化战略,是指增加新的与原有业务不相关的产品或服务的战略。在以下的数种情况中不适合采用混合多元化战略()?

A.收购与被收购企业之间目前己经存在资金上的融合

B.企业缺乏在新产业成功竞争所必需的资金和人才

C.企业现有产品的市场已经饱和

D.企业的主营产业正经历着年销售额和盈利的下降

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第9题
下列关于一体化战略的说法中,不正确的是()。

A.从理论上分析,企业采用纵向一体化战略有利于节约与上、下游企业在市场上进行购买或销售的交易成本,控制稀缺资源,保证关键投入的质量或者获得新客户

B. 企业采用纵向一体化战略的主要风险之一是不熟悉新业务领域所带来的风险

C. 当供应商数量较少而需求方竞争者众多时企业适合采用前向一体化战略

D. 企业采用横向一体化战略的主要目的是为了实现规模经济以获取竞争优势

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第10题
基于人力资源战略的管理实践中不包括的内容是()。

A.建立高绩效工作系统

B.组织中的团结合作

C.组织之间的战略联盟

D.全球竞争

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