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[主观题]

正确选用劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。企业选用劳动防护用

品的前提是()。

A.符台标准

B.穿戴舒适

C.外形美观

D.便于更新

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第1题
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MicrosoftInternetExplorer4 21.正确选用劳动防护用品是保证企业员工劳动过程中安全和健康的重要措施之一。企业选用劳动防护用品的前提是()。

A.符台标准

B.穿戴舒适

C.外形美观

D.便于更新

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第2题
岗位员工应正确使用、佩戴、维护劳动防护用品。()
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第3题
正确佩戴劳动防护用品是员工的义务()

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第4题
A公司为采矿企业,2015年6月,在A公司露天煤矿采矿时共打炮眼6个,但装药引爆时共爆炸4个,剩余2个未
爆炸。现场值班工长认为未爆炸炮眼不会再发生爆炸,强迫甲乙丙三名员工进入采矿业面,三名员工坚持要在排除爆炸危险后再进入采矿,A公司认为甲乙丙三名员工未完成当天工作任务为由扣发当天工资及奖金。三名员工不服与A公司发生争议。A公司员工从事煤矿井下工作应当采用()。

A.标准工作日

B.缩短工作日

C.不定时工作日

D.计件工作日

关于A公司劳务防护用品,下面说法错误的是()。

A.特种劳动防护用品安全标志管理机构及其工作人员应当坚持公开、公平、公正的原则

B.生产经营单位的从业人员不得向本单位提出配备所需劳动防护用品的要求

C.安全生产监督管理部门、煤矿安全监察机构对从业人员提出的批评、检举、控告,经查实后应当依法处理

D.生产经营单位应当接受工会的监督,工会对生产经营单位劳动防护用品管理的违法行为有权要求纠正,并对纠正情况进行监督

关于劳动安全,下面说法正确的是()。

A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

B.对劳动者进行劳动安全卫生教育,劳动者已经知晓工作流程的除外

C.劳动安全卫生设施必须符合自身企业标准

D.对从事有职业危害作业的年轻劳动者可以不定期进行健康检查

下列情形中不属于劳动部门可以责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金的是()。

A.克扣劳动者工资的

B.拒绝支付加班费的

C.低于当地最低工资标准支付工资的

D.拒绝报销差旅费的

甲乙丙三名员工对A公司的处罚不服,应当在()内向劳动仲裁部门申请仲裁。

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第5题
1989年,我国颁布了《劳动防护用品选用的规则》(GB11651—1989)国家标准,为选用劳动防护用品提供了依

1989年,我国颁布了《劳动防护用品选用的规则》(GB11651—1989)国家标准,为选用劳动防护用品提供了依据,下列选项中,不属于选用劳动防护用品基本原则的是()。

A.根据国家标准、行业标准或地方标准选用

B.生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用

C.根据生产作业环境、劳动强度以及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度(或强度)和防护用品的防护性能进行选用

D.穿戴要舒适方便,不影响工作

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第6题
以下不属于劳动防护用品选用原则的是()。A.据国家标准、行业标准或地方标准选用 B.据作业

以下不属于劳动防护用品选用原则的是()。

A.据国家标准、行业标准或地方标准选用

B.据作业环境、劳动强度及生产岗位接触有害因素的存在形式、性质、浓度和防护用品的防护性能选用

C.穿戴舒适方便

D.便于维护保养

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第7题
确保区域内安全、环保、职业健康设施完好,组织检查员工正确佩戴和使用维护劳动防护用品,是生产车间安全职责。()
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第8题
()是保证劳动者安全与健康的前提。 A.正确选用优质的防护用品 B.为劳动者进行健康

()是保证劳动者安全与健康的前提。

A.正确选用优质的防护用品

B.为劳动者进行健康检查

C.配备尽量多的防护用品

D.配备价格高的防护用品

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第9题
下列关于劳动保护用品规定的描述不正确的是()。A.特种劳动防护用品的目录由国家安全生产监督管理

下列关于劳动保护用品规定的描述不正确的是()。

A.特种劳动防护用品的目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布

B.生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品的专项经费

C.生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品

D.未按规定佩戴和使用劳动防护用品时,必须保证上岗作业的安全

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第10题
岗位员工消防安全职责()。

A.组织进行有针对性的消防演练

B.正确使用、妥善保管各种劳动防护用品

C.组织实施防火检查和火灾隐患整改工作

D.组织岗位防火检查,及时消除火灾隐患

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