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[判断题]

标杆管理,也被称为基准管理。标杆管理是一项通过衡量比较来提升企业竞争地位的过程,它强调以卓越的公司作为学习的对象,通过持续改善来强化本身的竞争优势。()

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第1题
以竞争对象为基准进行的标杆管理,是最简单且易操作的精细化管理的方式。()
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第2题
关于标杆管理的特点的说法,正确的是()。

A.绩效比较和超越贯穿于整个标杆管理的始终

B.整个标杆管理都体现了比较和评价的基本思想

C.标杆通常是最佳实践或者最优标准

D.超越标杆就是绩效改进、绩效提升并实现超越的过程

E.选择标杆就是选择一个超越的绩效基准

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第3题
公共管理伦理功能在公共管理中对管理者产生的作用主要表现在()方面。

A.标杆作用

B.基准作用

C.导向作用

D.规范作用

E.选择作用

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第4题
标杆管理设定的目标应该越高越好。()
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第5题
标杆管理可以确保企业商旅政策符合同一行业不断发展的标准。()
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第6题
班组建设工作原则坚持分级管理、一把手负责、全员参与、持续创新、标杆引领。()
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第7题
下列属于投融资管理领域的管理会计工具方的是()。

A.目标成本法

B.内含报酬率法

C.流动比率法

D.标杆管理法

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第8题
标杆管理是国外()发展起来的一种新型经营管理方法。

A.20世纪70年代

B.20世纪80年代

C.20世纪90年代中期

D.20世纪90年代末

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第9题
以下哪一项属于标杆管理的不足()?

A.不利于企业的长远发展

B.不利于建立学习型组织

C.很多组织在实施标杆管理的时候,不一定能从整体最优的角度出发实施标杆超越

D.不利于改善绩效

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第10题
标杆管理在一定程度上可以使政府全面考虑自身在社会中承担的责任,从而对社会的全面发展起到应有的作用。()
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