题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工发生旷工行为的，处罚规定不包括（)。

A.连续旷工2-14天或一年累计旷工时间3-29天的，视情节轻重，给予警告教育至降职降级处分

B.连续旷工15天及以上，或一年内累计旷工30天及以上的，解除劳动合同

C.连续旷工10天及以上，直接解除劳动合同

D.旷工天数未至解除劳动合同条件的，视情节轻重纳入月度绩效考核评价

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“员工发生旷工行为的，处罚规定不包括()。”相关的问题

第1题

哪项不属于公司处罚项目？（)

A.发生重大质量错误

B.扰乱生产现场秩序

C.无故旷工

D.对公司生产提出合理化建议

点击查看答案

第2题

2019年6月10起实施的车辆分公司《员工违纪违规处罚管理细则》中规定，员工违纪违规，经车辆分公司处分后五年内，仍继续发生违纪违规行为受到处分的，车辆分公司可解除劳动合同。()此题为判断题(对，错)。

点击查看答案

第3题

上瘾银行、证券公司、期货公司、保险公司、保险经纪公司、保险代理公司、证券投资咨询机构申请注册基金销售业务资格，应满足的条件不包括（）。

A.最近3年没有受到刑事处罚或者重大行政处罚

B.财务风险监控等监管指标符合国家金融监督管理部门的规定

C.有负责基金销售业务的部门

D.负责基金销售业务的部门取得基金从业资格的人员不低于该部门员工人数的1/3

点击查看答案

第4题

当发生以下情况，机场有权禁止当事人进入或要求责任单位带出青岛机场控制区：（）。

A.当事人发生违规违章，通行证记分分值满足本规定处罚标准

B.发生责任不安全事件，当事人涉嫌负有重大过错

C.员工离职、退休或1年以上不进入控制区参与工作的

D.当事人饮酒、患病或精神受到巨大创伤等，经机场认定存在较大安全风险的

点击查看答案

第5题

我国《劳动法》规定，试用期内员工可以提出（)而不需要承担违约责任。

A.解聘

B.离职

C.开除

D.旷工

点击查看答案

第6题

根据《交通银行太平洋信用卡中心有责投诉管理规定》的规定，经责任认定的涉案部门须根据（)落实处罚操作。

A.《关于进一步规范交通银行太平洋信用卡中心金融营销宣传行为的通知》(交银卡邮(2020)76号)

B.《中国人民银行金融消费者权益保护实施办法》(中国人民银行令〔2020〕第5号)

C.《交通银行信用卡中心消费者权益保护宣传教育管理办法》(交银卡发〔2020〕35号)

D.《交通银行太平洋信用卡中心员工违规行为处理规定》(交银卡发〔2015〕74号)

点击查看答案

第7题

发生假币误收行为，误付假币，未对客户等值赔付，或者对负面舆情处置不力造成不良影响的，误收误付假币应向中国人民银行分支机构报告而不报告的，涉及假人民币的，按照《》第四十六条的规定予以处罚。

A.中华人民共和国人民币管理条例

B.中国人民银行货币鉴别及假币收缴、鉴定管理办法

C.中华人民共和国中国人民银行法

D.商业银行法

点击查看答案

第8题

我国《刑法》第二十一条规定，为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险，不得已采取的紧急避险行为，造成损害的，不负刑事责任。紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。该条文中的价值平衡，适用的是下列哪一项原则？

A.价值位阶原则

B.个案平衡原则

C.比例原则

D.功利原则

点击查看答案

第9题

《生产安全事故报告和调查处理条例》第36条规定，事故发生单位及其有关人员有下列()行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款；对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处上一年年收入60%至100%的罚款；属于国家工作人员的，并依法给予处分；构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

A.谎报或者瞒报事故的

B.事故发生后未及时赶到事故现场

C.转移、隐匿资金、财产，或者销毁有关证据、资料的

D.拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的

E.在事故调查中作伪证或者指使他人作伪证的

点击查看答案

第10题

2014年4月17日下午，王民与张华合伙投资购买的水泥管丢失，王民怀疑是张华转移，便用不堪人耳的言语

谩骂，张华不满也以侮辱性的言语谩骂，王民与张华在谩骂中发生厮打，双方均受到了轻微伤害。县公安局依照《治安管理处罚法》的规定，于2014年6月18日作出处罚决定，对张华予以罚款100元，对王民予以行政拘留5日。公安局的行为违反了（）。

A.行政合法性原则

B.行政合理性原则

C.诚实守信原则