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第5题
以下关于360度绩效反馈计划，说法正确的是（)。
A.该计划的作用主要在于提供绩效信息方面的反馈，而不是进行绩效评价
B.反馈信息主要用于管理人员的培训和开发，而不能直接用于薪酬和晋升决策
C.该计划主要适用于管理人员，而不是一线员工
D.可以将360度绩效反馈计划作为一种绩效评价或考核的方式在整个组织内推行
第6题
组织程序允许员工预计可能出现的问题。这种控制被称为：A.反馈性控制；B.战略性控制；C.前馈控制；
组织程序允许员工预计可能出现的问题。这种控制被称为：
A.反馈性控制；
B.战略性控制；
C.前馈控制；
D.绩效评估。
第7题
员工绩效管理培训计划的培训内容包括：绩效管理介绍、绩效考评介绍、（)、绩效考评工具介绍、绩效反馈面谈介绍。
A.360度绩效考评介绍
B.关键绩效指标介绍
C.平衡计分卡介绍
D.绩效指标库介绍
