企业制定的新战略与原有的企业文化()时,需要从企业价值观念、企业精神等核心要素入手,重新对企业精神文化、制度文化、行为文化、物质文化等整体结构重新构建,以适应新的战略,保证新战略的成功实施。
A.一致
B.核心一致
C.部分不一致
D.很不一致
A.一致
B.核心一致
C.部分不一致
D.很不一致
A.企业能够利用好热门事件进行营销,企业的口碑营销不会获得成功
B.企业利用热点事件进行营销时,要注意将热点事件与企业文化、品牌或者产品关联起来
C.事件营销要求企业树立战略观念
D.事件营销要求企业通过研究和制定市场营销战略,提高企业随机应变能力
企业建立职业健康安全管理体系是指()。
A.将原有的职业健康安全管理按照体系管理的方法予以补充、完善、实施的过程
B.建立与实施职业健康安全管理体系能有效提高企业安全生产管理水平
C.有助于大型生产经营单位的职业健康安全管理功能一体化
D.为建立职业健康安全方针和目标以及实现这些目标所制定的一系列相互联系或相互作用的要素
企业文化与组织绩效是创造价值的途径。企业文化与组织绩效的关系以下哪项说法不正确?
A.文化必须为企业创造价值;
B.文化必须是企业所特有的;
C.文化是很难模仿的;
D.文化必须是强权的。
A.领导人的能力强,可以赢得良好的对外形象和同业中应有的地位
B.机构能力分析的目的是帮助银行决策者确定长远以及近期的企业战
C.银行应意识到创新的成功模式对企业文化的重要性、企业文化建立的长期性
D.机构能力与领导者的个人能力强弱没有任何关系
A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系,代表一个企业的个性
B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层
C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性
D.如果没有积极地指导和创造,企业就不可能形成企业文化
A.历史城区必须健全防灾安全体系,对火灾及其他灾害产生的次生灾害应采取防治和补救措施
B.当市政管线和设施按常规设置与文物古迹、历史建筑及历史环境要素的保护发生矛盾时,应在满足以基础设施建设的利益前提下采取工程技术措施加以解决
C.在分别确定历史城区建筑高度分区、视线通廊内建筑高度、保护范围和保护区内建筑高度的基础上,应制定历史城区的建筑高度控制规定
D.对历史城区道路系统富有特色的街巷,应保持原有的空间尺度