题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列哪些是内部招聘方法。()
下列哪些是内部招聘方法。（)
A.内部晋升
B.工作调换
C.工作轮换
D.员工推荐
E.招聘会
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C.工作轮换
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A.只有Ⅲ是对的；
B.只有Ⅰ和Ⅱ是对的；
C.只有Ⅱ和Ⅲ是对的；
D.Ⅰ，Ⅱ和Ⅲ都对。
A.有利于员工的职业发展，促进工作积极性
B.容易激发创新，产生活力
C.内部员工对企业熟悉，对新岗位、新职务的适应期更短
D.可以简化招聘程序，节约招聘成本
E.可以控制人力成本，减少培训期和相应的费用
A.通过组织内部调剂，进行组织内部人事调动
B.可用通过外部招聘，招募新职员
C.可以通过激励和培训来提高员工的业务技能
D.改进工艺设计来调动员工的积极性，提高劳动生产率
内部报告系统主要提供的是企业内部信息及销售信息，其中以()为主。
A．产品信息系统
B．内部会计系统
C．销售信息系统
D．人才招聘系统
在人事选聘中，采用内部提升的途径招聘人员具有一定的局限性，表现为（）。
A.招聘人员进入角色较慢
B.组织成员失去晋升机会
C.影响组织士气
D.不能保证得到一流管理人才
