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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

优化型工作设计的理论依据是（)。

A.人本主义

B.古典工业工程学与泰勒的科学管理思想

C.人体工程学

D.赫茨伯格的双因素理论

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第1题

根据我国实际情况，工作设计包括（)。

A.拔高型工作设计

B.优化型工作设计

C.卫生型工作设计

D.心理型工作设计

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第2题

张护士长认为人并非天生懒惰,要求工作是人的本能。所以,在管理工作中应注意工作内容与个人能力的匹配情况。张护士长的工作思路的理论依据是（)

A.X理论

B.Y理论

C.A理论

D.B理论

E.C理论

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第3题

机械型工作设计法注重（)

A.工作激励潜力

B.人的身体舒服程度

C.工作本身

D.人的心理承受能力和局限

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第4题

下列不属于工作再设计方法的是（)

A.工业专业化

B.工作轮换

C.流程优化

D.工作扩大化

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第5题

人机系统设计是在环境因素适应的条件下，重点解决系统中人的效能、安全、身心健康及的问题

。

A．设备安全

B．人机匹配优化

C．人与环境匹配优化

D．环境优化

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第6题

解决快速性的问题主要是选择合适的主尺度和主机功率，优化船体的型线，控制好螺旋桨的设计参数，必要时采用一些改善快速性的特殊技术措施。（)

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第7题

常见于平面设计、3D模型设计、动画、影视等行业，包括平面图形渲染、3D模型渲染、视频渲染等应用，使用哪种规格的云主机？（)

A.独享型云主机

B.GPU型云主机

C.内存优化型云主机

D.通用网络优化型云主机

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第8题

要想检查岗位人员的匹配情况可以采用（)

A.工作分析法

B.头脑风暴法

C.系统化优化法

D.全新设计法

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第9题

云迁移包含以下哪些工作？（)

A.策略制定

B.评估分析

C.规划设计

D.优化服务

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第10题

说课是学生教师面对评委或同行，系统地说出某一课题教学设计及其理论依据并参与研讨的一种教学研究活动。（)

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