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[单选题]

客户经理和业务主任在2018年12月1日—2019年1月25日期间达成1+3实动(3人全部是直接增员且至少1人为直接新增实动),自次月起,特别晋升为()

A.组经理

B.高级组经理

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A、组经理

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第1题
组经理A增员客户经理B,若B于2022年1月1日首次晋升组经理,下列说法正确的是()
A.若组经理A在2022年1月的有效出勤天数低于15天,但当月达成了健康人力的标准,当月可享受B的组创业孵化基金B.组经理A在2022年1月-2022年12月期间可享受B的组创业孵化基金C.若组经理A在2022年4月1日降级至业务主任,组创业孵化基金中止发放;若A在2022年7月1日再次晋升至组经理,则恢复A与B之间的组育成关系,且在2022年7月-12月期间,A可以继续享受B的组创业孵化基金D.若B在2021年4月1日降级至业务主任,组创业孵化基金中止发放;若B在2022年7月1日再次晋升至组经理,则恢复A与B之间的组育成关系,且在2022年7月-12月期间,A可以继续享受B的组创业孵化基金
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第2题
客户经理A在2018年7月入司,并在7月考核中首次晋升业务主任,则A的晋升主任奖在()月份薪资中发放

A.7

B.8

C.9

D.10

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第3题
2019年4月1日,A机构和C客户签订了一份代理记账协议,协议中约定了代理记账业务和理账业务,其中代理记账服务客户要求是2019年01月至2019年12,理账期间是2018年1月至2018年12月,那么总账会计在创建账套时,选择启用期间为()。

A.201901

B.201902

C.201801

D.201712

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第4题
客户经理A 5月1日晋升业务主任,二季度晋升组经理考核时,是否包含5月份的业绩()
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第5题
组经理A直接育成组经理B,B在2018年4月1日晋升为组经理,7月1日降级为业务主任,10月1日再次晋升为组经理,则下列说法正确的是()

A.在2018年4月—6月享受

B.的第一代第一年的组育成奖

C.在2018年10月—2019年3月享受B的第一代第一年的组育成奖

D.在2018年10月—2019年9月享受B的第一代第一年的组育成奖

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第6题
寿险顾问A直接增员寿险顾问B、C、D,A于2020年2月1日晋升为业务主任,B在一月达成合格人力,C在二月达成合格人力,D在三月达成合格人力,那么,A在2018年一季度维持考核中,A的直增合格人力有()人

A.0

B.1

C.2

D.3

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第7题
客户经理小A7月1日入职,7月个人初佣2200元,直增两人,直增人员小D初佣4000元,小A可不可以晋升业务主任()
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第8题
客户经理A在2019年10月入司,若在12月考核中直接晋升组经理,则A可以同时享受晋升主任奖和晋升组经理奖()
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第9题
以下哪个时间段为客户经理常规的业务职级考核时间段()

A.1月1日---3月31日

B.1月1日---6月30日

C.6月1日---8月31日

D.9月1日—12月31日

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第10题
2019年,下列哪些项目不属于浙江省困难企业社会保险费返还标准?

A.费款所属期在2018年1月1日-2018年12月31日期间,在查询时点已实际入库的费款

B.费款所属期为2018年1月1日-2018年12月31日期间,查询时点已申报未入库的费款

C.费款所属期在2018年1月1日之前的历史陈欠入库、结算入库

D.社会保险费利息和罚款

E.社会保险法滞纳金

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第11题
组经理A在2019年7月增员客户经理B,B增员客户经理C,若B和C在7月考核中首次晋升业务主任,则A的培育主任可获得2000元()
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