题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
招聘面试官的选才理念不包括以下哪个选项()
A.合适的才是最好的
B.识人之长
C.有经历者必有经验
D.第一时间抓住关键人才
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A.合适的才是最好的
B.识人之长
C.有经历者必有经验
D.第一时间抓住关键人才
A.验证过往作品、业绩产出真伪+能力
B.从公司管理理念、用人理念、价值观等角度吸引
C.深度问透核心模块业务能力
D.评估思维方法论匹配度
E.评估业务潜力,未来成长空间
A.面试时说的越多,面试官越了解你,面试成功概率越大
B.和面试官发生争辩,就一定要赢,面试官才会服你
C.不管面试官说的多么不对,等他讲完了你再说
D.面试官如果说错了,要赶紧打断他解释,否则他会以为自己讲的没错
A.通过邮件/微信/线上平台(boss、智联招聘)发送面试邀请函
B.提醒候选人填写线上简历,填完后并发回给面试官
C.面试前一日,下午17:00,提醒候选人第二天的面试,并且做好面试准备
D.面试前10分钟提醒候选人面试马上开始,提前调试手机或是笔记本电脑,进入安静的场地进行面试