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[单选题]

招聘面试官的选才理念不包括以下哪个选项()

A.合适的才是最好的

B.识人之长

C.有经历者必有经验

D.第一时间抓住关键人才

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第1题
以下哪些是招聘识人流程中要求一面面试官必须要把控的()

A.验证过往作品、业绩产出真伪+能力

B.从公司管理理念、用人理念、价值观等角度吸引

C.深度问透核心模块业务能力

D.评估思维方法论匹配度

E.评估业务潜力,未来成长空间

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第2题
面试官理念不包括以下哪项()

A.为今天,也为明天

B.接受和自己不一样的人

C.寻找比自己更优秀的人

D.寻找跟自己相似的人

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第3题
‏当你和面试官沟通时,以下哪个说法是正确的?()

A.面试时说的越多,面试官越了解你,面试成功概率越大

B.和面试官发生争辩,就一定要赢,面试官才会服你

C.不管面试官说的多么不对,等他讲完了你再说

D.面试官如果说错了,要赶紧打断他解释,否则他会以为自己讲的没错

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第4题
M3级别以下的面试官是否可向应聘者或招聘人员询问希望薪资信息()
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第5题
需求确认不包括以下哪个环节()

A.招聘原因分析

B.职位分析

C.岗位画像

D.渠道选择

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第6题
作为运营招聘部的面试官我们需要招聘符合以下哪种条件的人才()

A.适合公司要求的人才

B.适合个人喜好的人才

C.形象好其他都无所谓

D.只要有意愿就可以

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第7题

以下哪个选项不是线下招聘的方式()

A.政府组织的大型招聘会

B.社区贴广告、派传单

C.利用学校的QQ群

D.学校的双选会

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第8题
关于心理健康教育与学科教学充分涉透的途径,以下选项中不包括()。

A.通过教育理念掺适

B.通过加强课后补习渗透

C.通过顿师榜样作用渗透

D.通过对学生进行学法指导滞透

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第9题
关于面试提醒,以下说法正确的是()

A.通过邮件/微信/线上平台(boss、智联招聘)发送面试邀请函

B.提醒候选人填写线上简历,填完后并发回给面试官

C.面试前一日,下午17:00,提醒候选人第二天的面试,并且做好面试准备

D.面试前10分钟提醒候选人面试马上开始,提前调试手机或是笔记本电脑,进入安静的场地进行面试

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第10题
女性的主体性不包括以下哪个选项()?

A.经验主体

B.思考主体

C.言说主体

D.审美主体

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第11题
提高员工技能的5B中劳动密集型企业和知识密集型企业最重要的各自是哪个B()

A.保留和招聘

B.招聘和培养

C.淘汰和惜才

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