培训的制度由企业制定,制度的主要目的在于调动员工参与培训的积极性,同时也使企业的培训活动系统化、规范化、()
A.细节化
B.可执行化
C.全员化
D.制度化
D、制度化
A.细节化
B.可执行化
C.全员化
D.制度化
D、制度化
A.制定企业员工培训制度的依据
B.实施企业员工培训的目的或宗旨
C.企业员工培训制度实施办法
D.企业培训制度的核准与实施
E.企业培训制度的解释与修订权限的规定
A.生产经营单位从业人员的安全考核由企业组织实施
B.生产经营单位委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任仍由本单位负责
C.生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间,应当支付工资和必要的费用
D.危险化学品企业应当完善和落实师傅带徒弟制度
E.生产经营单位的主要技术负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划
企业对员工进行安全生产培训和教育的主要目的是什么?()
A.接受企业安全文化的理念
B.熟悉企业的安全生产制度和掌握安全生产的知识与技能
C.掌握生产技术知识和操作技能
D.学习新知识
A.生产经营单位从业人员的安全培训由企业组织实施
B.安全管理人员负责组织制定并实施本单位安全培训计划
C.从业人员参加安全培训期间,向其支付工资和必要的费用
D.委托其他机构进行安全培训的,保证安全培训的责任由本单位负责
A.司护工张某初次安全培训时间不得少于24学时
B.厂长王某初次安全培训时间不得少于24学时
C.包装线由手动改为自动,包装工刘某应该受培训
D.使用被派遣劳务人员,派遣公司应对期同行培训
A.司护工张某初次安全培训时间不得少于24学时
B.厂长王某初次安全培训时间不得少于24学时
C.包装线由手动改为自动,包装工刘某应该进行安全教育培训
D.使用被派遣劳务人员,派遣公司应对期同行培训