题目内容
（请给出正确答案）
A.月收入由底薪、津贴、和销量奖金三个部分组成
B.销量奖金=贷款奖金+客户保障计划奖金+另选产品奖金+灵活还款服务包奖金
C.新入职SA在前两个自然月享受保底奖金
D.自入职后的第二个自然月起，SA需至少完成1单消费贷合同才可享受保底奖金
答案
ABCD
解析：月收入由底薪津贴和销量奖金三个部分组成销量奖金=贷款奖金+客户保障计划奖金+另选产品奖金+灵活还款服务包奖金新入职SA在前两个自然月享受保底奖金
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于SA的月收入，以下哪些说法正确（）”相关的问题
A.2019年以NSA为主，试点SA。
B.2020年向SA演进，初期采用国际主流的3.5G频段。
C.NSA为非独立组网，指的是利用现有4G网络部署5G网络能力。
D.SA为独立组网，指单独建设的5G网络。
A.硬管道实现用户级别的区分
B.软管道实现不同用例的隔离
C.硬管道分片实现不同用例的隔离
D.无法实现用户级别的区分
A.给SA安排工作时，要确认SA理解并知悉所安排事项的具体执行方法
B.对SA的指导坚持"你做、我看"的原则
C.针对团队成员执行力不到位的情况，指导和教导团队成员时，要首先分析原因，然后具体问题具体分析
D.SM职位注重的是对SA理论的指导，对于小事情，不必亲身再示范给SA
A.NSA场景下是通过X2-C接由eNB下发，gNB侧进行映射
B.SA场景下是5GC通过N2接直接下发
C.Qos参数源头来自于UE的Sim卡
D.UE的业务速率在QoS的控制下会保持不变
A.借款人、配偶及其他共借人的收入与支出合并计算。人均月收入在1万元以下，原则上本笔住房贷款月还款额与月收入之比不高于50%(含)
B.借款人、配偶及其他共借人的收入与支出合并计算。人均月收入在1万元以下，原则上本笔住房贷款月还款额与月收入之比不高于50%(含)
C.借款人、配偶及其他共借人人均月收入在1万元以上可不受收入负债比限制，且月供可以超过月收入
D.(流动资产+房产价值)≥贷款本金的可不受收入负债比限制，且月供可以超过月收入
A.根据是否新建5G核心网分为NSA(非独立组网)和(SA(独立组网)两种组网方式
B.SA(独立组网)：5G依附于4G基站工作的网络架构，5G无线网与核心网之间的NAS信令(如注册，鉴权等)通过4G基站传递,5G无法独立工作
C.为满足部分运营商快速部署5G需求，标准新引入一种新的组网架构——NSA非独立组网
D.根据信令锚点是否需要锚点在4G基站上分为NSA(非独立组网)和(SA(独立组网)两种组网方式
A.用重定向流程时，目标小区需要提前准备资源
B.针对数据业务，系统内移动性主要采用切换流程，异系统移动性主要采用重定向流程
C.采用异系统切换流程时，需要MME和AMF支持N26接口
D.两种流程都可以用于SA组网下的连接态移动性管理
