题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪些行为属于一般过错（）
A.不服从主管领导的合理指令或工作分派
B.同事之间相互谩骂、吵架乃至打架，产生恶劣影响者
C.公司或领导交办的事情无故拖延，不能按期完成，且态度不端的
D.提供虚假考勤资料
答案
ABCD
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A.不服从主管领导的合理指令或工作分派
B.同事之间相互谩骂、吵架乃至打架，产生恶劣影响者
C.公司或领导交办的事情无故拖延，不能按期完成，且态度不端的
D.提供虚假考勤资料
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A.在工作站或未签约房屋内酗酒、恶意损坏公共设施等行为
B.允许他人利用本人账号信息登录公司系统， 假借他人名义进行业务操作、私自销售私藏房源、客源
C.不服从上级工作安排，且警告多次屡教不改的行为
D.买卖客户或业主交付的资料，物品
A.因迟到或其他个人原因，故意不打卡行为1次的
B.不服从所属部门长的正当工作指示和命令的，影响工作的
C.在工作时间打盹睡觉
D.不当使用公司车辆，或者有业务之外使用公司车辆的行为，情节较轻的
A.不遵守作息时间，无故迟到早退一次
B.上班不服从上级管理及合理工作调配
C.工作时间不按规定着装、佩戴工作牌，或仪容仪表不符合规定
D.无正当理由不按规定参加训练、培训和集体活动
A.无故缺勤2小时以上（含2小时），返回单位上班后1个工作日内未补办请假手续或补办手续未获批准的
B.不服从单位、部门职位调整及分配，逾期不到岗
C.以虚假的理由请假而休息者
D.违法乱纪被公安机关拘留、甚至逮捕的
A.甲用人不当应当承担部分赔偿责任
B.乙不服从领导安排应当承担部分赔偿责任
C.丙有过错应当承担部分赔偿责任
D.该机关应当承担全部赔偿责任
A.未按照规定制定、培训、演练应急预案的
B.迟报、漏报、谎报、瞒报突发事件信息或者通报、报送、公布虚假信息，造成严重后果的
C.拒不执行突发事件应急预案，不服从命令和指挥的
D.未按照相关规定及时采取措施处理突发事件，或者处置、救援不当，造成严重后果的
A.业绩突出，个人绩效考核得分在评价范围内位于前60%
B.未发生安全事件或违章(包括管理违章、一般违章、严重违章)
C.未发生供电服务质量事件或供电服务过错重大、重大、较大和一般供电服务质量事件和一类过错、二类过错和三类过错)
D.爱岗敬业，具备岗位任职基本条件和必备技能，能够较好地完成本职工作
