题目内容
（请给出正确答案）
A.签约之日前入司，培训津贴发放启始月为当月
B.签约之日后入司，培训津贴发放启始月为次月
C.培训津贴最多可发放至满12个月
D.若4-12个月职级为准收展员或观察期收展员职级，培训津贴按50%发放，晋升收展员后正常发放
答案
D、若4-12个月职级为准收展员或观察期收展员职级，培训津贴按50%发放，晋升收展员后正常发放
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于培训津贴，以下说法正确的是（）”相关的问题
A.5月可享受1400元档培训津贴
B.5月可享受2000元档培训津贴
C.新人5月可享受服务津贴
D.新人5月不可享受服务津贴
A.每月10日（含）以前签约的准收展员，培训津贴发放起始月为当月
B.每月10日以后签约的准收展员，培训津贴发放起始月为签约月的次月
C.收展人员解约后重新签约者可以享受培训津贴
D.签约时非准收展员职级人员也可享受培训津贴
A.针对签约1年内的新人，每月根据个人FYC计发培训津贴
B.签约三个月内未晋升收展员的，第4-12月培训津贴按50%发放，若后期晋升为收展员，可在晋升后次月补足之前扣除的
C.签约第4-12个月内降级为观察期收展员的，培训津贴按50%发放
D.解约满2年重新签约的准收展员，当月绝对参会天数达16天及以上，可按培训津贴的100%发放
E.签约第4-6个月未晋升为收展员的，培训津贴按50%发放
F.签约次数在2次以上的新人不享受培训津贴
A.新人只要出勤达标80%均可按照全额享受当月2000元新人孵化津贴
B.方案奖励是每自然季度结束后进行一次兑现
C.方案奖励是在方案期结束后统一兑现
D.方案奖励是每月随代理人当月佣金兑现
A.小王4月底入司，因时间关系当月未能出单，但赠送投保了10个E路平安赠险，当月可获得400元特别训练津贴
B.小杨1月入司，司龄已4个月以上，到目前还没有转正，本月若只赠送投保10个E路平安赠险，仍可获得400元特别训练津贴
C.小李入司未满三个月，出单平安福，佣金3451元，他是FNA业务员，除了佣金还可以获得2000元训练津贴
D.小蔡入司6个月，出单平安福，佣金3451元，他是FNA业务员，除了佣金还可以获得1200元训练津贴
A.职业教育旺季为2月——3月，5月——8月
B.公务员培训淡季为7月——9月
C.语言培训淡季为9月——11月
D.高教自考旺季为2月——3月，6月——9月
A.当月产生FYC，当月计算直接佣金
B.当月产生FYC，培训津贴当月开始计算
C.当月不产生FYC，其增员者当月即可享受增员回
D.当月不产生FYC，纳入次月的主管有效人力计算
