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[判断题]

纵向发展管理路线为基层管理者-中层管理者-高层管理者（）

答案

是

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第1题

管理者纵向管理分层错误的是（)

A.基层管理者

B.中层管理者

C.高层管理者

D.专业管理者

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第2题

（）的主要职能是为达到组织总的目标，为各职能部门制定具体的管理目标，拟定河选择计划的实施方案、步骤和程序，调整各部门之间的关系等。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业管理者

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第3题

饭店管理的核心层是（)

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.执行管理者

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第4题

（)在长期计划上花费的时间最多。

A.高层管理着

B.中层管理者

C.基层管理者

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第5题

（）的主要职责是为下属作业人员分派工作任务，直接指挥监督现场作业。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.作业管理者

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第6题

社会服务机构的年度计划是机构为下一年度工作所订立的具体的可测量的服务指标，也是机构具体的行动计划，这类计划一般由（）共同拟定。

A.决策者和高层管理者

B.高层和中层管理者

C.中层和基层管理者

D.基层管理者和一线员工

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第7题

安全领导不仅仅是最高层领导者的事情，应该是一种上下贯穿而且左右协调的网状管理，中层乃至基层的管理者也要承担起（）领导者的责任。

A.生产

B.产能

C.效益

D.安全

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第8题

技术技能是指管理者掌握和熟悉特定专业领域中的过程、惯例、技术和工具的能力。技术技能对于（）最

重要。

A．基层管理

B．中层管理

C．高层管

D．各层管理

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第9题

企业的“中坚力量”是（）。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.低层管理者

D.基层管理者

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第10题

以下哪个属于按职能分类管理者（)？

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.人事管理

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第11题

学校中的系主任，对于其所在的系而言，属于（)

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.职能管理者

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